汉阴公安为农民工讨薪“保驾护航”

在群众路线教育实践活动开展过程中，汉阴市公安局把营造和谐融洽的劳动关系作为一项重要的民生工程。今年以来，先后组织警力260多人次深入辖区企业，主动开展“送法进企业”服务活动，无论是大型规模企业，还是相对简单的施工工地，坚持做到“上门送法”不留“死角”，所有用工企业负责人逐一在“依法用工承诺书”上签了字。

同时，通过开展“送法进企业”法律常识大宣讲、与企业负责人以及职工代表座谈等多种形式，及时掌控并调处企业用工等方面出现的矛盾，辖区300余家规模以上企业，全部配置了“警务信息服务栏”，既及时宣传各类法律常识，也能够第一时间发布各类“警情通报”等，潜移默化中增强了务工人员的依法维权意识。还专门制作了上万张“警民联系卡”，并发到了辖区劳动者手中。此外，当地警方还畅通各类投诉举报渠道，对恶意欠薪等问题始终保持凌厉攻势，

据悉，今年以来，汉阴市公安局先后为400余名（含在外务工）农民工追回被拖欠的工资近500余万元，依法对本地4名恶意欠薪的用人单位负责人进行了处置。汉阴县公安局局长宁斌表示：“构筑和谐融洽的劳务关系，既是企业长远健康发展的保障，也能够营造拴心留人的用人氛围，只有这样，才能力促辖区经济社会建设等各项事业的持续健康发展。因此，公安部门必须用更多的主动勇为、精心服务，不折不扣地做好服务保障工作。”