宁陕县总工会以提升效能建设为重点，深入基层开展作风建设走访调查评议活动，全面加强机关作风建设。
一是开展走访活动，广泛征求意见。组织人员下基层、进企业、入社区、访职工群众，深入开展民主评议机关作风问卷调查活动，广泛征求职工群众意见和建议，发放问卷调查表，征求企业职工代表、社区居民、村组干部、人大代表政协委员、廉政监督员及个体户代表90人，做到用民意促进作风转变，以民意促进效能提升。
二是开展督促检查，创新管理模式。通过走访调查、召开座谈会、电话回访等方式，对县总工会机关及其工作人员所做的服务工作进行督促检查，征询职工群众建议和意见，加强对工会机关工作人员的监督。今年以来，县总工会共开展回访检查45次，收到职工群众意见和建议161条，经过整理归纳为14条，制定整改措施14条，明确了具体的责任人、整改时限和要求，做到件件有人抓、事事有人管、处处见实效。
三是开展评议活动，加强作风建设。分别召开职工群众满意度测评大会，主动接受服务对象、人大代表、政协委员和廉政监督员测评打分，发放测评表100多份，经计算，群众满意度达95%以上。通过满意度测评活动，提升了机关的服务质量，调动了职工的工作积极性，增进了干群感情，密切了干群关系。
四是建立完善工作制度，形成纪律保障机制。强力推进制度落实，形成纪律约束机制，加强督查督办问责，形成跟踪问效机制，坚持分工负责整体推进，形成制度长效机制。通过深入学习《中国共产党党章》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、中央八项规定、市委十个严禁和县委八条禁令等各项党内法规，修订完善《宁陕县总工会学习制度》、《宁陕县总工会服务职工制度》、《宁陕县总工会公车管理制度》、《宁陕县总工会请销假制度》、《宁陕县总工会公务接待制度》等相关制度，使政治纪律、组织纪律、工作纪律更加严明；通过深入开展宣传教育，发挥领导干部引领带头作用，增强领导干部和全体职工的纪律意识；通过加强对执行和维护政治与工作纪律的监督检查，加强对改进工作作风情况的监督检查，督促工会干部职工严格执行纪律，坚决维护纪律制度的严肃性；通过坚持齐抓共管，建立通报制度，细化责任考核，真正形成纪律建设的长效机制，全面提升工作效能，打造工会服务品牌。
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