通过引才、用才机制的改革创新,人才激励机制的日益完善,我省国企人才队伍不断壮大,高素质人才占比不断增大。据统计,截至目前,省国资委监管企业在册职工48.8万人,从业人数54.35万人。其中经营管理人才达到7.26万人,专业技术人才达到8.79万人,技能人才达到20.4万人。拥有中国工程院院士增选候选人1人,“国家千人计划”人才2人,享受国务院政府特殊津贴人才92人,国家百千万人才工程国家级人选4人,有突出贡献中青年科技专家14人,7人入选陕西省百人计划,省重点领域顶尖人才11名,省首席技师18人,省突出贡献专家57人,省青年科技新星19人,三秦学者19人。
借力创新人才队伍的建设,全省国资系统经营发展势头良好。2016年,省国资委监管企业累计实现营业收入8741.6亿元,同比增长10.7%;实现利润总额192.2亿元,同比增长21.4%。监管企业增加值在全国地方国资委系统排名第3位,营业收入、资产总额和所有者权益均列第5位,利润总额列全国第11位。
(陕西日报记者 沈谦 通讯员 李小延)
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