加强职工职业技能培训，努力提高职工职业技能水平。充分发挥工会“大学校”作用，适应供给侧结构性改革对职工素质的新要求，加强高新技能培训和下岗失业人员、农民工技能培训。2017年总工会将举办3期下岗职工再就业和农民工培训班。
继续深入开展“工会就业月”等活动。以农村转移劳动力、下岗失业人员、普通高校和职业院校毕业生等三大就业困难群体为重点，通过开展就业宣传、举办招聘会活动、劳务对接等，为广大求职人员提供送岗位、送创业项目、送维权服务。
进一步深化创建劳模创新工作室活动，推进市级劳模创新工作室创建、创新示范岗、职工创客空间和“工人先锋号”创建活动。组织开展劳模、先进工作者疗休养活动，认真做好省级劳模评选推荐工作。加强职工法律援助、劳动关系预警机制建设，提高广大职工法律意识，积极维护好职工劳动权益和民主权利。
此外，县总工会还努力做好困难职工精准帮扶工作，全力推进困难职工解困脱困工作，将困难职工解困脱困工作纳入县上精准扶贫大局，进一步摸清全县职工人数、农民工人数和困难职工底数，努力扩大服务范围和对象。按照“四个一批”的要求，做好困难职工建档建卡工作，做到应建尽建、依档施救、精准帮扶，确保在档困难职工如期解困脱困。同时举办关爱女职工健康知识讲座，主动为单亲困难女职工、下岗女职工送去更多温暖。（高三三)
据《陕西工人报》
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