为切实提高辖区企业职工队伍的综合素质，激发广大职工群众投入到围绕建设“实力莲湖、品质莲湖、幸福莲湖”奋斗目标之中，为实现企业稳增长、调结构、促转型、开创新局面贡献智慧和力量，近年来，北院门街道总工会共开展36场专门针对一线职工的培训，参与职工将近5000人次；各社区工会联合会也积极组织开展职工喜闻乐见的素质培训、讲座共计60场，参与职工3000人次。培训、讲座内容涵盖企业团队建设、员工心理健康、文明礼仪、安全生产、法律法规等，深受职工欢迎。街道总工会还将职工学习培训纳入工会组织重点工作中，指导各级工会充分利用“职工书屋”、职工之家的硬件设施，广泛开展系列培训讲座等，努力创建“职工文化乐园”。
广泛开展多种形式的劳动竞赛、岗位练兵、技能比武活动，是莲湖区总工会积极为区域经济发展服务得力措施。5年来参赛职工累计超过3万人次，开展技能竞赛的工种达65个，涵盖餐饮、服务、建筑、电子、旅游、卫生、物流、金融服务、物业管理等多个行业，大批优秀技术能手通过竞赛脱颖而出，进一步激发了广大职工学技术练技能的热情，在社会上产生了良好的影响。
围绕窗口行业服务规范，开展争创“工人先锋号”等活动，是他们助力服务水平提升的又一重要举措。此活动中，涌现出北京同仁堂西安大药房有限公司等一批市级“工人先锋号”先进单位。评选推荐全国、省级、市级、区级劳动模范10人。
此外，他们还广泛开展“安康杯”竞赛活动，积极维护职工健康和生命安全权益，促进社会健康发展。全区各级工会开展安全教育培训40多场次，培训职工3700人。通过一系列活动，在基层工会中营造了浓厚的学习氛围，激发了员工的创造活力。 (通讯员 李波)
据《劳动者报》
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