今年以来，城固县总工会紧密结合工会工作实际，制定完善并充分发挥“三项机制”的导向激励作用，大力开展“四送”活动，叫响工会工作品牌，有效激发干部职工干事创业积极性，为全县谱写追赶超越新篇章提供了坚强有力的保障。
春送岗位点燃希望。为帮助下岗失业、农民工等人员重燃生活希望，充分发挥工会组织在促进就业稳定就业中的积极作用，城固总工会联合县人社局，开展了“促进转移就业，助力脱贫攻坚”为主题的春送岗位活动。17个镇（办）配备了就业信息查询平台及电脑、打印机等设备，实现了就业信息化服务覆盖到镇、村（社区），全方位延伸就业政策和用工信息发布渠道，方便了广大求职群众就近了解用工信息，选择就业岗位。同时，采取多渠道、多形式对下岗失业人员、农民工提供招聘就业技能培训创业指导等信息，为他们提供了更多的就业机会。提供就业岗位3000余个，来自全县101个贫困村约3000名城乡务工人员参加了应聘，成功签订就业意向合同520余人。
夏送清凉滋润心田。为激励高温奋战在工作一线的职工努力工作，筹资7万余元，在炎炎夏日，深入到交警岗亭、垃圾处理点、建筑工地、工厂车间、医院门诊等，向奋战在高温一线的工作人员约900人送去防暑降温用品和“丝丝清凉”，对他们战高温、抗酷暑、勇于奉献、坚守岗位的精神进行肯定，鼓励他们在注意好防暑降温的同时，立足岗位、敬业工作，为实现追赶超越做出更大的努力。
秋送助学圆满梦想。为圆困难职工家庭子女的“大学梦”，激励他们更好地成才，为全县22名考上大学的困难职工家庭大学生每人发放2000元助学金，鼓励他们要苦学成才，磨砺意志、历练本领，常怀感恩之心，把家乡建设得更好，把祖国建设得更富强，奉献青春智慧，创造不平凡的业绩。
冬送温暖鼓舞人心。为让职工切切实实感受到党组织的关怀，在去年年底今年年初，他们开展了一系列“送温暖”活动，入户走访慰问困难职工家庭近百户，集中慰问企事业单位困难职工600余名，发放慰问金40余万元，并为他们加油鼓劲，鼓励他们积极战胜困难、坚强面对生活，让他们在物质和精神上都过了一个温暖的冬天。
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