今年以来，渭南市大荔县总工会充分发挥密切联系职工优势，以服务追赶超越为主题，围绕“工会在您身边”系列活动的开展，建组织、强服务、树品牌、亮形象，各项工作亮点纷呈、活力四射。
聚焦重点建起来——工会组织在您身边
坚持与时俱进，创新工会组建模式，着力加强基层，夯实工作基础，不断提升工会工作覆盖面。
深入开展了以“标准化示范基层工会组织创建”“劳动关系和谐企业创建”“模范职工之家创建”“劳模创业创新示范基地创建”为主的“四创建”活动，基层工会凝聚力明显增强。实行网格化管理，制度化奖评，建立了“包联、蹲点、评比、奖惩”四项制度，将全县15个镇、1个街道按区域划分为5个片区，县工会干部每人包联一个片区，每人包抓一个示范点，蹲点指导，全程参与；坚持目标化管理，实行“周汇报、月督查、季点评、年评比”，将此项工作纳入年度目标责任考核，作为工会组织和工会干部评优创先的重要依据。
截至目前，全县共建立工会组织797个，发展会员67090人，其中非公企业343家，16个镇办139个村（社区）均建立了工会组织，基本达到了全覆盖。涌现出了赵建明“劳模创业示范基地”、德飞新能源公司“劳动关系和谐企业”、公路管理站“模范职工之家”等一批示范点，在他们带动下，各级劳模积极响应，在各自工作岗位上组建创业团队，广泛开展技术创新，创业创新激情空前高涨。宝优电子、龙首山水业等32家企业工会组织，加大工资集体协商力度，推进企业民主管理，丰富职工文化生活；城关、许庄等7个镇（办）被评为“陕西省标准化示范乡镇（街道）工会”，两宜镇被评为“渭南市标准化示范乡镇（街道）工会”。各级工会活力迸发，“四创建”活动成效显著，大荔县总工会被省总工会授予“工会组织建设先进单位”荣誉称号。
发挥职能帮起来——维权行动在您身边
坚持以职工为本，以维权为先，以帮扶为要，主动依法科学维权，帮助职工解决困难，促进社会和谐稳定，不断增强工会组织凝聚力和吸引力。
抓制度建设，畅通维权渠道。建立参与涉及职工利益的重大政策文件研究制度。县委、县政府在研究全县改革发展稳定，特别是企业改制、安全生产等重大问题，制定涉及职工群众切身利益的政策决策性文件，充分征求工会意见，安排工会全程参与，确保工会组织当好职工“娘家人”；健全职工维权三级网络服务制度。建立完善职工维权服务、困难职工帮扶、法律援助、劳动争议协调、职工医疗救助、农民工维权“六位一体”的困难职工援助中心，按照“纵向构筑三级网络，横向拓展多项服务”的整体思路，形成以职工援助中心为龙头，镇（街道）、园区和村（社区）、企业职工服务站为支撑的一体化工作格局；建立政府与工会联席会议制度。把开展工资集体协商、创建劳动关系和谐企业等涉及广大职工群众切身利益的热点、难点问题作为联席会议研究的主要议题，研究对策办法、提出意见建议，促进劳动关系和谐，为工会从源头上维护职工合法权益奠定良好基础；建立困难职工动态管理制度。创新推行“一卡两确保”（困难职工爱心卡，确保不让一名困难职工因为家庭生活困难发生意外，不让一名困难职工子女因家庭困难而辍学）制度，累计为2190户困难职工建立帮扶档案。坚持每年开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季送”活动。五年来，累计送温暖资金80万元，帮扶救助困难职工、农民工5500人，提供就业岗位800个，为300余人解决就业和再就业问题。大荔县职工援助中心被省总工会授予“县级工会模范援助中心”荣誉称号，被评为渭南市职工法律援助维权服务示范单位。
匠心独具亮起来——品牌服务在您身边
立足服务县域经济社会发展大局，主动跟进新常态下脱贫攻坚新任务新要求，叫响唱亮工会品牌，该县总工会积极推进工会工作改革创新。
围绕“体育+”做亮活动品牌。紧紧围绕县委县政府“体育+”战略行动，举办大荔县首届干部职工健身运动会、首届农民运动会、首届职工环湖自行车赛，活跃了全县干部职工的业余生活，丰富了干部职工追赶超越的精气神；围绕“精准扶贫”做亮帮扶品牌。强化工会帮扶品牌，投资10万余元，在韦林镇望仙村建立了全省首家“爱心服务站”，包括爱心超市、图书阅览室、留守儿童服务中心、孤寡老人活动室等四个爱心版块，全面帮扶留守儿童，帮助弱势群体，保障困难群众生活。同时，为了充分发挥爱心服务站的帮扶服务功能，该县总工会向全社会发起了爱心募捐活动，共收到社会各界的爱心捐赠2.3万余件，受益职工群众达万余人；围绕“就业再就业”做亮服务品牌。按照工会组织服务劳模、服务职工的“双服务”职能要求，充分发挥劳模创业示范基地的积极作用，通过为下岗工人、困难群众送技术、送资金、送岗位，支持劳模创业示范基地建设，吸纳更多的下岗工人、困难群众实现再就业，共提供就业岗位30个，投入再就业扶助资金20余万元。举办了以促进转移就业为主题的“春风行动”招聘会，县内10余家人力资源公司、73家知名企业参加了活动，共发放求职招聘、政策咨询、劳动维权等宣传资料3万余份，吸引各类求职人员7600余人，提供就业岗位4800余个，达成就业意向500余份，促进了劳动力就地就近转移就业，让群众不出家门就能找到工作，实现了服务职工群众“零距离”。(通讯员 王明芳)
据《陕西工人报》
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