党的群团工作会议以来，我们在市委、市政府和省总工会的正确领导下，紧紧围绕强“三性”、去“四化”，抓改革、转作风、强基层、促脱贫，取得了明显的成效。
一、改革和助力脱贫攻坚取得了新进展
一是重心下沉，实施“双百万强基”工程。为100个镇办（工业园区）和100个重点企业，每个以奖代补工会经费1万元。开展工会组织“分类创星、升级晋档”活动。新增工会组织301个、会员1.7万人，全市工会组织达到5634个、会员25.5万人，有1126个工会组织实现了升级晋档，创星级样板工会121个。筹集建设资金0.8亿元，新建和改建工人文化宫5个。带动建设职工活动阵地140多个。全市工会获省总工会工作创新奖9项。
二是促进困难职工服务中心向职工服务中心转变。由原来重点服务1万名困难职工向服务全体职工拓展，仅职工互助保障在保职工就达15.2万人，保费达1177.34万元，去年以来，已为11258名患病职工送去互助金1064.29万元。规范了职工福利发放。劳模体检疗休养及慰问帮扶全面实施。职工互助保障领跑全省，连续4年被全国总工会评为先进。
三是开展优质服务竞赛，促进作风转变。在“五送”、劳模服务、法人办证等7个方面，以“快捷、规范、现代、温馨”优质服务为目标，实行一厅式办公，精减手续、简化程序，限时办结、上门服务，能网上办理的，不让职工跑路。各种材料手续由原来的10多种简化成1-2种。帮扶、慰问实行一卡通，除领导上门慰问外，一律都在网上办理。市总工会被评为全省人民满意公务员示范单位、市级创建文明行业先进单位。
四是助力脱贫攻坚开局良好。在全市工会大力学习推广山阳县总工会扶贫经验，编辑出版了《驻村扶贫》。聚焦农民工养蜂培训创业，走出了一条工会扶贫路子。已培训320多期25000多人，培养技术骨干223人，现养蜂已发展到6190户、96113箱。全省工会精准扶贫现场会在我市召开。我们把劳模引领脱贫攻坚行动作为重要抓手，大力倡导实干脱贫、劳动致富，有86名劳模直接帮扶贫困户744户。积极做好城市困难职工解困脱困工作，为3242户建档立卡，发放款物391.2万元。市、县区总工会包村扶贫已累计投入资金1342.2万元，市总工会包村扶贫受到市委、市政府表彰，全市有12名工会干部受到上级表彰。积极争取省总工会重视支持，国庆节期间，省总工会主要领导来我市检查工会扶贫工作，决定给每个深度贫困县30万元、每个贫困县10万元支持工会扶贫工作。《工人日报》以《工会蹚出了一条扶贫路》为题，对我们的工作进行了重点报道，还配发了《学习“蹚路”精神，小角色也能做出大成绩》社论。
围绕中心，改革创新，使工会工作充满活力。市总工会连续8年在年度考核中被市委、市政府评为优秀，连续2年在省总工会考核中被评为优秀，有5项工作受到全国总工会表彰。
二、以十九大精神为指针，进一步加快工会改革步伐，全力助推脱贫攻坚
我们将按照十九大的新要求，认真学习贯彻十九大精神，学习先进经验，强化问题导向，不断深化工会改革。重点是要积极适应新时代要求，突出加强班子和队伍建设、加强网络和阵地建设、加强产业工人队伍建设、加大支持基层工作力度，全力推进优质服务，广泛开展劳动竞赛，厚植劳模精神、工匠精神，全面落实从严治党责任，切实完成好5个方面22项改革任务。
要采取“五大举措”助力脱贫攻坚：一是聚焦农民工养蜂培训创业。实施“十百千万”工程：创建10个精品示范点、100个培训基地、1000人的技术队伍，带动10000户脱贫。二是发挥劳模引领作用。大力宣传弘扬劳模精神，让美好生活靠劳动创造的价值理念深入人心，激发内生动力。实施以“五个一”为主要内容的百名劳模进百村（企）工程：培养一批劳模领军的脱贫攻坚龙头企业，带动一批贫困户脱贫致富，每个劳模为贫困村（企业）办一件实事，做一次事迹报告，结对帮扶1名困难职工。以脱贫攻坚为重点搞好明年第三届市级劳模评选活动，在脱贫攻坚一线中发现劳模、培养劳模、评选劳模，形成鲜明的舆论导向。三是开展困难职工精准帮扶。推动将城市困难职工纳入脱贫攻坚。深化“五送”帮扶，落实帮扶责任和措施。不断完善“一卡通”等优质服务，切实提升帮扶效果。四是实施关爱扶贫一线职工工程。开展为职工送保险活动。加强健康、安全教育，落实脱贫攻坚一线职工带薪年休假、节假日休息、定期体检等制度。引导各单位定期看望慰问脱贫攻坚一线职工、帮助解决1-2个问题、办3-5件实事。针对性开展丰富多彩的文体活动，凝聚强大的正能量。五是把包扶村抓成各项工作的示范村。要把各级工会的包扶村抓成脱贫攻坚的示范村，抓成工会等群团工作的示范村。要把驻村工作队建成先进工作队，把驻村干部培养成优秀干部，以彰显“三性”，为建设“三个商洛”作出应有的贡献。
据《陕西工人报》
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