建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当肯奉献的西安产业工人队伍，关系到企业竞争力的提升，也是保持工人队伍先进性的关键所在。五年来，西安市总工会组织各级工会持续发力，以提升职工创新能力和技能素质为重点，开展各类主题竞赛活动，涉及领域不断拓宽，内涵不断丰富，方式不断创新，成效不断彰显，以“干在实处，走在前列，勇立潮头”的时代精神，在推动西安市经济社会发展中发挥了主力军作用。
承办“国”字号技能大赛获肯定
2017年10月，西安市总工会承办了中国技能大赛第二届“排水杯”全国城镇排水行业职业技能竞赛。这是市总工会强化竞赛领域，首次承办的“国”字号技能大赛，得到了国家有关部委、全国海员建设工会、行业协会的充分肯定。
五年来，市总工会不断创新竞赛载体，拓宽竞赛渠道，突出竞赛时代特色，创造服务大局，多次开展创建了“工人先锋号”为载体的班组竞赛活动，不断从“四个一流”向“五型班组”建设拓展延伸，相继开展“奋力追赶超越，建设国家中心城市”、“精准扶贫当先锋，脱贫攻坚立新功”、“安全培训提素质，班组管理强基础”三大类主题竞赛，夯实竞赛基础，为强班组管理、建设职工小家做出成效。大力推进非公企业劳动竞赛，不断提高劳动竞赛覆盖面和突破性，逐步形成全市竞赛工作“行业有特色、开发区有特点、区县有品牌”的竞赛氛围。
市总工会开展的“安康杯”竞赛活动，各区县、产业、开发区参赛单位总数每年增加5%以上，行（产）业企业参赛率保持在95%以上，已连续四次被评为全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。
据统计，截至到2017年底，全市已建会规模以上企业劳动竞赛覆盖面为85%以上，职工参与率为87.7%，提合理化建议310万条，实施率58.4%，产生技术革新成果21.9万项，获专利2.4万项，产生效益38.2亿元。
与“匠”心同行树时代榜样
劳模作为时代楷模，是干部职工学习的榜样，是企业永不退色的骄傲，弘扬劳模精神，劳动精神，就是要激发广大职工的劳动热情和创造活力。
五年来，西安市总工会不断营造有技术就是光荣、有技术就是财富，技术工人就是“香饽饽”的社会氛围，以弘扬劳模精神、劳动最光荣为内容，开展了形式多样的宣传劳模、研讨劳动精神、培养工匠精神系列活动，组织开展了西安十佳工匠之星暨西安首届工匠评选活动，推选出“西安十佳工匠之星”和90名“西安工匠”。
西安市总面向基层、一线工人，首次评选“西安十佳优秀工人”，大力弘扬工人阶级伟大品格，激发鼓励了各行各业中的杰出人才，展示出全市职工敬业、精业、奉献、创新的时代风尚。
同时，从2016年起，参照劳模评选模式，市总工会制定出台了《西安市五一劳动奖状西安市五一劳动奖章西安市工人先锋号评选管理办法》，形成了除市劳模评选年之外，每年评选表彰一批西安市五一劳动奖的工作制度。先后表彰了58个五一劳动奖状，187名五一劳动奖章，取得了“评选五一奖好、典型选树好、社会反响好”的工作实绩。
创新工作室在企业生根开花
西安创合自动化科技有限公司陈俊创新工作室，发挥掌握先进装备维修和技术攻关优势，成为航空、航天、兵器、石油机械等众多厂家“精、大、稀”数控机床二次设计开发、技术升级改造服务领域的创新孵化器。在航天航空、大飞机及10000米钻机等国家重点项目产品研发的关键设备维修保障方面，每年为客户节约维修保障经费1500万元左右，成为创新型民营企业，作为西安市在通过技术“孵化”“催化”，成为“精、大、稀”数控机床二次设计开发等领域的“大拿”，它是市总工会工会开展劳模（职工）创新工作室创建活动显现作用的一个真实写照。
自2013年市总工会在全市普遍开展职工（劳模）创新工作室创建活动以来，市总把创建的重点放在企业，并把创建活动与弘扬劳模精神、主题立功竞赛活动、群众性技术创新活动、完善企业内部经营管理相结合，广泛开展“师带徒”活动，成为推动西安创新发展的有生力量和有力支撑。
2016年，市总工会再发力，以市政府办公厅名义印发了《西安市职工（劳模）创新工作室管理办法》，由市政府每两年命名一批西安市职工（劳模）创新工作室，市总工会给予每家2万元工作经费，不断壮大巩固职工创新创业创效新平台。
五年来，命名市级以上职工（劳模）创新工作室39家。据统计，首批20家创新工作室获得的国家级专利81项，创新成果219项，创造经济效益5.16亿元。选树表彰了市级创新能手300名；评聘市职业技能带头人449名。
时代不断发展，西安市总工会将以更大的决心，更强的信心，更有力的举措，激发职工活力，更好发挥新时代工人阶级力量。（记者唐玉洁）
据《劳动者报》