今年以来，铜川矿业公司下石节煤矿工会坚持以职工为中心的工作导向，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，着力为职工群众解难题、办实事、办好事，让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。
针对职工群众最关心最直接最现实的利益问题，该矿工会始终把群众观念牢牢根植于心中，一是坚持开展“双节”送温暖活动，对离休老干部、住院职工、节日期间在岗值班人员以及工作在偏远区域的岗位人员等进行慰问，及时把党和政府的温暖送到工作岗位，把关心送到职工群众的心坎上。二是坚持做好因各种原因返贫致困职工群众的帮扶救助，通过开展兜底帮扶和“金秋助学”等活动，努力为广大职工群众提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务，让困难职工子女上得起学，圆得了梦，切实感受到企业大家庭的温暖。三是坚持在春节、端午节、中秋节期间，为职工发放节日慰问品，尽可能为职工谋福利，让职工充分享受到企业发展的成果。四是针对企业夏季安全生产，坚持对高温作业车间、抗疫防控点、露天作业场所和易发洪水、泥石流等灾害的重点地段、远离矿区偏远岗位等进行走访慰问和监督检查，切实做好疫情防控常态化下夏季安全生产和防暑降温工作，维护职工安全健康权益。五是积极落实群监员津贴待遇，坚持按时为群监员发放津贴，不断增强群监员安全责任心和行使职权的积极性，切实维护职工群众生命财产安全。六是认真履行维护职能，坚持为女职工按时发放特殊卫生保健费，免费办理大病互助保险，为在岗女职工筑起一道抵御大病风险的屏障。七是发挥井口矿嫂服务站作用，坚持每天为上、下井职工“零利润”提供便捷食品和日用品，把服务站建成一个办实事、办好事、服务职工的巾帼示范窗口，让职工切实得到方便和实惠。八是坚持为全矿在岗职工及70岁以上退休人员发放价值100元的生日礼券，不断提升职工幸福指数，增强职工的主人翁责任感和使命感。九是坚持开展亮化工程，通过对矿区办公大楼、亭台、桥体等重点建筑轮廓进行亮化，对欣怡广场及附近各条路段树木安装彩灯，全面点亮矿区美丽夜色，为职工家属傍晚休闲娱乐、夜间安全出行提供便利，不断提升他们的安全感和自豪感。十是按照《企业职工带薪年休假实施办法》，认真落实职工带薪年休假制度，积极维护职工合法权益，努力构建和谐劳动关系，不断增强企业的凝聚力和向心力。 （宋斌虎）
据《铜川矿业下石节煤矿工会》
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