今年以来，澄城县总工会针对新就业形态劳动者工作特点，提出了集中造势、靶向突破、精准施策、持续发展的“四步走”工作法。
据悉，该县总工会通过开展“工会进万家”等活动，聚力打造新业态群体建会入会发展优质名片；通过入企上门，了解行业规模、群体类别；以送岗位、建驿站等方式，吸引新就业形态劳动者加入工会组织；通过组织技术比武、技能培训、评选工匠等，与企业、新就业形态工作者形成良性互动的和谐关系。
截至目前，该县成立新就业形态群体联合工会4个，基层工会9个，发展会员2300余人。
据《陕西工人报》
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