3月15日，宝鸡市工会2023年维护劳动领域政治安全工作座谈会暨集体协商“要约行动”集中签约仪式举行。
今年的“要约行动”以“提振信心、共商共创、和谐前行”为主题，以建立工会劳动争议处理机制，完善企业劳动关系矛盾隐患风险监测预警机制、平等协商集体合同制度、排查化解制度、劳动争议调解制度及法律援助为要素，突出工会协调劳动关系全过程管理机制建设。加强维护劳动者权益的协商协调机制建设，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，提高维护劳动领域政治安全的实际成效。
签约仪式上，宝鸡市快递行业工会联合会、宝鸡石油机械有限公司、陕西西凤酒集团股份有限公司、宝鸡市公共交通有限责任公司、宝鸡市聚丰集团、陕西长美科技有限责任公司等6家区域性行业性、国有企业、民营企业行政方及职工方代表，在活动现场进行了集中签约。
宝鸡市人大常委会副主任、市总工会主席陈小平表示，要突出做好新业态形态劳动者集体协商，着力在新业态平台企业(行业)建机制、选代表、促协商，重点推动在稳定就业岗位、稳步提升职工待遇、技能要素参与薪酬分配等事项上开展集体协商。要将集体协商，作为维护劳动领域政治安全工作的一个重要抓手，督促企业认真执行劳动合同和集体合同，建立以职代会为主要形式的民主管理制度，从制度上保障职工利益，构建和谐劳动关系。
近年来，宝鸡市总工会在市协调劳动关系三方委员会领导下牵头开展集体协商“要约行动”，全力推动各行业、各业态、各群体的集体合同覆盖，不断增强广大职工获得感、幸福感。截至目前，全市保有签订集体合同2558份，集体协商建制覆盖企业7141家，累计覆盖职工603737人。
据《陕工网》
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