5月16日，中核华辰建筑工程有限公司工会组织召开了2024年员工代表恳谈会，总部各部门、中核混凝土20余名员工代表反映了对公司管理、党建群团和生活后勤等方面的建议意见。
据了解，2022年10月，中核华辰工会充分发挥职代会和企业民主管理制度，建立“下有所呼、上有所应”的呼应机制，开展了“沟通零距离”基层项目员工代表恳谈会，通过每季度员工代表征集问题、反映问题，本单位党政工负责人现场解决问题的方式，解决基层员工急难愁盼。截至目前，中核华辰各级工会已组织开展恳谈会198场，恳谈问题1318条，问题解决率96.6％，回复率100％。
据《陕西工人报》
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