澄合矿业公司工会运用“四步”工作法推动劳动保护工作走深走实

澄合矿业公司工会通过“四步”工作法抓管理、抓宣传、抓品牌、抓平台，维护职工安全健康权益。

一是规范管理，让劳动保护工作“实起来”。充分发挥职代会作用，对涉及职工切身利益的问题进行审议。建立劳动保护监督三级网络，定期邀请专家开展安全教育、劳动保护知识培训。

二是抓好宣传，让职工防护意识“强起来”。将劳动保护知识宣传与传统重大节日、安全生产月、职业病防治法宣传周等有机融合，为职工送上劳动保护“锦囊”。

三是擦亮品牌，让安全生产环境“好起来”。深化“安康杯”竞赛活动，充分发挥工会劳动保护群防群控群治作用，定期组织职工代表巡视作业场所安全卫生状况，切实保障劳动者身体健康和生命安全。

四是打造平台，让安全生产活动“热起来”。将职业危害防护、安全知识竞赛、消防应急演练等贯穿于班组日常工作，在公司内广泛开展“提素质、促安全”安全型班组创建活动，让广大职工树立起安全第一和自我保护的意识。

今年以来，公司工会先后为264名群众监督员充电赋能，开展劳动保护知识宣传8场，发放宣传资料20000余份，组织职工代表巡视巡查200余次，实现企业安全发展和职工安全健康“双赢双满意”。