小洋镇工会“党日+”模式助推追赶超越

    在追赶超越中,镇巴小洋镇工会突出在“+”上做文章、下功夫,在机关工会中,结合职能职责,采取“党日+”活动模式,采取“七个一”助推追赶超越。

“党日+制定一个工作方案”。通过制定全镇工会追赶超越实施方案,成立领导机构,细分工作任务,明确完成时限,制定工作标准,确保全镇工会高标准实现追赶超越。

“党日+召开一次党委会议”。工会认真学习习近平总书记视察陕西重要讲话精神,学习市委、县委落实追赶超越要求的有关安排部署,学习党的方针政策和法律法规。总结讨论研讨会提出的意见建议,研究寻找破解制约追赶超越的思想观念和体制机制障碍的办法。

“党日+召开一次座谈会”。通过每季度召开座谈会的方式,让机关干部、工会干部和村干部就目标完成情况作以汇报,并认真讨论怎样创新开展追赶超越工作,相互鼓励、相互配合; 认真总结大讨论经验,全面展示讨论成果,持续推动追赶超越。

“党日+召开一次研讨会”。参会人员要具有代表性,覆盖本单位上下级机关干部群众,可邀请民主党派、社会各界、人大代表、政协委员、农村和社区干部及相关服务对象参与研讨,广泛听取社会各界对实现追赶超越的意见建议。

“党日+开展一场演讲比赛”。组织全镇工会干部开展了一场以“激情超越,青春建功”为主题的演讲比赛。用生动的语言讲述身边有志青年立足岗位努力建设“五个镇巴”,通过观点碰撞激发追赶超越的思路和灵感。激发了工会干部心中的正能量,提高了工会干部整体综合素质。 

“党日+开展一次知识测试”。结合“党日+”活动,组织全镇党员干部、工会开展了“激情、干净、超越”主题作风建设知识测试。采取集中答卷的方式,加强党员干部、工会干部作风建设,营造浓厚氛围,巩固主题作风建设。

“党日+树立一批赶超标兵”。按照“树标杆、做榜样、走在前”的要求,对在追赶超越工作中表现突出的村、站办和个人,确定为标兵村、标兵站办、标兵个人,成为全镇追赶超越的楷模和榜样。
(张峰

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