五年投入38亿元引才育才100万名
据了解，《若干政策》从目标要求、人才引进、人才培养、奖励激励、服务保障等5个方面，提出23条力度空前的人才新政，在引才育才目标方面，实施“5531”计划，五年预计投入38亿元，引才育才100万名左右。5年内引进和培养国内外在西安创办企业或实施成果产业化的A类人才50名、B类人才300名、C类人才1000名；引进D类人才10万名（其中“双创”人员不少于2万名）、E类人才80万名；海外人才5万名。新建人才平台和载体100个以上；引进优秀创业团队和创新团队1000个以上。
用人单位等引进人才最高奖100万
在人才引进方面，将引进人才分为A-E五类，A类人才包括国内外顶尖人才，如诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者等；B类人才为国家级领军人才，包括国家级重点学科、工程实验室学术技术带头人等；C类人才为地方级领军人才，包括享受国务院特殊津贴人员、国家级高等学校教学名师奖获得者、全国模范教师等；D类人才包括在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才，被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上待遇的人员等；E类人才包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。
对A、B、C类人才分别给予一次性500万元、300万元、100万元项目配套奖补。设立引才“西安伯乐奖”，对用人单位、中介、个人等每引进一名A、B、C类人才，分别给予100万、50万和20万元的奖励。在奖励激励方面，设立“西安英才奖”，对作出突出贡献的各类人才给予30—50万元奖励，对有特别贡献的个人给予150万元奖励。
子女上学予以优先照顾
提出了“清单制”“帮办制”“直通市领导”等全新举措，为高层次人才免费提供引进落户、创办企业、兑现政策、社保医疗教育等服务，A类人才可免租入住180平方米左右的住房，在西安市工作居住满5年并取得本市户籍，且在工作中作出突出贡献的，政府将房产证办理到A类人才本人名下后，产权赠与个人；B类人才可申请领取总额70万元的购房补贴，5年内按年度核发；C类人才可申请领取3500元/月的租房补贴，最高可补贴5年；D类人才可申请领取1000元/月的租房补贴，最高可补贴3年；E类人才纳入公租房保障范围，并优先予以保障。
对A、B、C、D类人才，实行优质生活服务“绿卡通”制度，在医疗、子女就学、落户等方面实现“一卡在手、处处绿灯”，高层次引进人才子女就读义务教育学校、幼儿园的，按相关法规政策予以优先照顾，简化办理入学、转学相关手续。参加高中阶段学校招生考试的，在同等条件下优先录取。本报记者 张艳芳
据《三秦都市报》
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