8月10日，西安市总工会召开法律专家顾问团工作会议，围绕“互联网+”新形势下劳动关系认定和加强工会劳动法律监督工作进行座谈讨论。
陕西工运学院教授白斌认为，互联网创新和新业态更新是时代潮流，法律不能太过僵化，但在鼓励生产力的同时，绝不应以牺牲劳动者权益为代价。市中级人民法院行政审判庭副庭长李娟谈到新型劳动者的司法争议多是以劳动者出现交通事故后才诉诸法律，进而围绕工伤认定对快递、外卖和网约车三种用工方式进行了详细分析。
对于如何加强工会劳动法律监督工作，陕西工运研究会会长陈一民建议，首先把基层工会监督工作纳入职代会工作范围，其次强化上级工会监督职责，健全工会监督组织，进而推进地方立法。市职工大学副校长胡娟提出了工会应发挥教育、参与、维护、建设职能，进行舆论、源头、机制、科学监督。
顾问团成员围绕话题，各抒己见，畅所欲言，结合自身的学术或工作领域进行了发言，对工会组织建设和劳动法律监督工作提出了建设性意见。
市总常务副主席蔡全发在讲话中指出，近年来，从宏观层面的工会重大决策的探讨论证，到微观层面的重大疑难案件的研讨、劳动争议、工资集体协商等专业技能培训，顾问团作为工会法治工作的长效机制，发挥着越来越重要的作用。他希望，各位专家在今后能够多提宝贵意见和建议，帮助工会提高决策的科学性、合法性，提升依法治会、依法维权的能力和水平，指导工会更好地贯彻落实“三服务”精神，更好发挥工会作为党联系职工的桥梁和纽带的作用。（记者 杜星婷）
据《劳动者报》
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