“杨主席，办公楼每层设立男女更衣间工作已完成。”“请把这个情况向职工传达，让大家放心。”
这是大唐延安热电厂分工会主席在机关分会调研时的一幕。该厂各分会健全完善工会组织网络，规范分会会员人员构成情况，做到一人一档案，配齐了班组工会小组长，确保组织不断线、会员不流失、职工不掉队。
多年来，该厂开展精准暖心帮扶，做细做优为民服务，健全精准帮扶与普惠关爱体系，加强对困难职工帮助和关爱,关心家庭变故、疾病困扰等特殊群体，做到“帮困救助、服务慰问”活动常态化。该厂工会持续深入开展“夏送清凉，冬送温暖，重大节日送祝福”活动，共开展集中大型慰问20余次，慰问职工140余人次。
今年以来，该厂工会把职工关心的安全生产、经营管理、工资福利等42项热点问题提交大会讨论，让职工代表谈管理、论决策、提建议，最大限度保证职工合法权益。该厂领导多次走进基层，与职工进行面对面交流，大家敞开心扉，反映目前工作和生活上存在的困难，就提升安全生产水平、实现高质量检修队伍建设、职工关心的各方面问题进行深入调研。
该厂以“合理化建议”“职工服务中心”为抓手，进一步全面了解广大干部职工所思所想及实际困难，准确把握职工思想脉搏。3月至5月，该厂组织开展了“我为企业提质增效献一策”合理化建议征集、“立足岗位增效益”全厂大讨论等活动，共征集建议98条，采纳90条，解决了职工停车位、改进食堂饭菜等职工集中反映的问题。
疫情发生以来，该厂工会向一线职工发放即食食品、饭盒等慰问品共计3万余元，并组织开展疫情防控党支部和职工代表专项巡视，检查职工餐厅、集控室、会议室等场所消杀措施执行情况。同时，该厂工会组织职工代表会同各党支部共同在门岗值班，督促职工测量体温、佩戴口罩，做好个人防护，并积极协调物资供应部门落实职工防护用品和消杀药剂配备工作，让职工在特殊时期充分感受到“娘家人”的温暖。 （胡玥）
据《陕西工人报》
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