陕西陕煤澄合董矿分公司工会:我为群众办实事之把实事办到职工心坎里

为不断提高职工幸福感、归属感、获得感,董矿分公司聚焦职工“急难愁盼”问题,以“小切口”解决大问题,切实推动“我为职工办实事”实践活动走深走实。

用心做好民生工作

“食堂新换桌椅了,以前那桌椅老旧而且还占地方,现在好了换成这样,大家都能吃堂食了,而且现在打扫的也及时,碗筷都能及时入消毒柜,这才是我们想要的食堂嘛!”

“还有浴池,为我们更换了衣柜,还贴心配上了吹风机,上还真的是为咱们着想呢!”

“宿舍也是啊,夏天蚊虫多,异味重,咱们楼管不仅每天消毒,而且及时为大家发放蚊香”该公司职工这样说道。

 抓好职工身边细微小事,贯彻职工利益无小事的服务理念。该公司工会以“两堂一舍”职工巡视为载体,坚持改设施、强服务、严管理,不定期组织党政办、综合公司以及职工代表对“两堂一舍”进行巡视,在巡视中,广泛听取职能部门和职工在巡视中提出的问题和意见,并及时归纳分类,随后统一反馈给相关责任人,进行整改销号闭环管理,切实把“两堂一舍”工作做实、做细、做精,有效推动民生工作再上台阶。

用情筑起安全防线

“我绝对不可能再‘三违了,最近我老婆天天给我吹‘枕边风,‘挣金山、赚银山,唯有安全是靠山都快成她的口头禅了,天天念叨,其实我都明白这些都是公司的良苦用心”该公司“三违”职工这样说道。

安全生产是民生之本,保障职工的人身安全,就是办好最大的实事,该公司女工委深入贯彻让职工“把安全带上岗,把幸福带回家”的协管理念,走进班组、走进一线、走进家庭,切实把亲情教育融入到安全生产工作中去,做到常提醒、常警示。以“1242女工帮教宝典”为依托,定期开展“职工家属教育座谈会”、互保联保约谈、“以案促改”工作会、签订安全承诺书、对“三违”人员入户亲情帮教等多种活动,团结一切可以团结的力量,打造工作生活全方位安全防火墙,使职工快速转变思想,按章作业,同时唤起家属的责任意识,与职工家属同筑安全生产第二道防线。

用爱连接职工心声

“以前维权难,问完这个问那个,问题迟迟解决不了,现在咱们工会不仅时常来巡视咱们的队务公开,而且经常与咱职工拉家常,问所需所求,有啥问题立马就能解决,这才是咱真的‘娘家人啊!”该公司职工这样说道。

增进职工对公司的认同度、归属感的唯一途径就是“要时时、事事对职工好,设身处地的为职工着想,职工的亲人”。为进一步激发职工工作热情,把“我为职工办实事”实践活动持续升华,该公司工会始终坚持“发展不能以损害职工利益为前提”的履职理念,积极利用群众工作室、月报表和企务公开栏等多种载体,开展企务、队务公开巡视、月报表问题征集落实、群众工作室日常接访职工等活动,用爱畅通连接职工心声道路,切实维护职工利益,确保职工所需、所求、所想能够真实的反馈和解决,大力构建和谐的劳动关系,形成企业关爱职工 职工热爱企业的和谐发展局面。

转载请注明: ob体育盘口 » 陕西陕煤澄合董矿分公司工会:我为群众办实事之把实事办到职工心坎里

赞 (1)