元旦刚过，在志丹县经济发展中作出突出贡献的9个行业收到喜讯，共有360名职工收到了县总工会发放的大礼包……从注重慰问劳动模范和困难职工扩大到激励“有贡献的职工”，是该县“送温暖”工作的一大转变，也是人性化服务职工的重要体现。
去年以来，志丹县总工会聚焦“县级工会加强年”，准确把握“围绕大局、建设队伍、服务职工”要求，以组织建设规范化、阵地建设标准化、工会管理信息化、服务职工人性化“四化”为抓手，全面加强基层工会组织建设，着力增强工会组织凝聚力和战斗力，为县域经济高质量发展贡献工会力量。
示范引领 全面提升
近日，志丹县总工会对照“延安市先进基层工会规范建设验收标准”，对县人民医院先进基层工会规范建设进行了验收，认为该院工会组织健全、工会班子齐全、工会制度完善、工会经费实现自主管理，职工对工会工作的满意度在99％以上。
该院是志丹县总工会按照“标准高、示范强、特色亮”培育出的首批10家先进基层工会规范建设示范点之一。通过示范点的引领，努力实现基层工会组织全面提升、全面过硬。
在先进基层工会规范建设中，志丹县总工会把制度机制建设当作重中之重，完善了工会向党委定期汇报制度、政府与工会联席会议制度，规模以上企业全部建立工资集体协商机制，坚持每年召开联席会议深化“劳动仲裁＋工会”机制建设，做好劳动争议化解工作。同时，按照《工会法》《工会章程》规定，以“重点建、行业建、兜底建”模式，推动新业态八大群体建会入会覆盖面。目前，全县基层工会组织324家，会员人数达2.9万人，基层工会组织覆盖面和职工入会率都在增加。
建好阵地 履职尽责
在“模范职工之家”创建中，国家税务总局志丹县税务局工会按照“职工小家”的建设标准，配齐职工小食堂、职工活动室、职工宿舍、职工小菜园等生活设施，还投资13.8万元建设了功能齐全的“职工书屋”，职工学习生活条件得到极大改善。
为提升职工群众获得感、幸福感和归属感，满足职工多样化需求，志丹县总工会加强以职工之家为主要形式的工会服务阵地建设，建成市级以上职工之家35个、母婴关爱室8个、户外职工服务休息室6个，创建劳模（职工）创新工作室4个，全县工会组织职工图书室建设率达到80％以上。
信息工作是工会工作的重要组成部分。“在高标准建设工会服务阵地的同时，我们坚持把工会管理信息化作为履职尽责的大事来抓，使之成为推动工作的重要手段和有力工具。”志丹县总工会常务副主席边志开说。
为随时掌握组织机构和会员的变动情况，志丹县总工会把全县324个基层工会组织2.9万名会员全部实名制录入会员管理系统，建档在册的劳模和困难职工同样录入了各自的管理系统，全面实现了网络信息化管理。他们还切实抓好“互联网＋工会工作”，建设好工会网站、公众号、自媒体、网络APP，带动整个工会管理工作的提升，为有效快捷服务职工群众创造了条件。
扎实帮扶 温暖人心
“冬闲”时节，侯市便民服务中心井坪村任玉玲却闲不下来，她开着崭新的农用三轮车奔波在家和县城、家和苹果园之间，给客户送苹果或者到果园进行冬季管理……这个心爱的三轮车是两个月前县总工会奖励她的。
为巩固脱贫攻坚成果、实施乡村振兴，2023年10月23日至24日，志丹县举办了苹果产业高质量发展产销对接暨赛园赛果表彰大会，对县总工会联合县果业局开展的“苹果冠军园”劳动竞赛活动及时总结。
此次比赛共设置组织奖、冠军果园、村集体果园、优质果品等4类6个奖项，奖金物品价值15.35万元，共有43个果园参赛。通过专家评比打分，最终侯市便民服务中心井坪村任玉玲果园获得冠军园一等奖，张渠便民服务中心前园子村获得村集体果园一等奖，保安街道冯坡村果农刘元亮、顺宁镇顺宁村果农解开莲获得优质果品一等奖。一等奖的奖品是果农喜欢又实用的农用三轮车。
给果农奖励农用三轮车是志丹县总工会服务职工人性化的具体实践。为切实解决职工生产生活中的实际困难，他们每年拿出资金上百万元，扎实开展以帮扶困难职工群众为主体的“惠民行动”，叫响做实“四送一保障”活动。
去年，志丹县总工会“送温暖”慰问困难职工160名；举办了以“春风送真情、就业暖人心”为主题的招聘会，32家企业提供岗位3255个；“送清凉”慰问环卫工、快递员和采油工640人；金秋助学为考上大学的84名困难职工家庭学子进行了帮扶，救助金共计17万元。同时，推进职工医疗、女职工安康互助保障工作，为5000余名职工购赠互助保险，保险理赔人数达百余人次，理赔金约20万元，连续多年被省总工会评为“全省互助保障工作先进工会”。工会服务的人性化，温暖了广大职工的心，调动了职工群众干事创业的积极性。
志丹县人大常委会副主任、县总工会主席李志岗表示，全县职工要以党的二十大精神和中国工会十八大、省工会十五大精神为统领，忠诚担当、锐意进取，围绕中心抓重点，突出服务创一流，持续抓好“四化”工作，把基层工会建设得更加坚强有力，在为职工群众办实事、做好事、解难事中开创工会工作新局面。
据《陕西工人报》
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