1月19日，笔者从省国资委获悉：省国资委积极引导企业强化科技创新和成果转化应用，2023年省属企业研发投入253.4亿元，较2020年增长2.57倍，复合增长率36.97％；研发投入强度1.47％，较2020年增长1.9倍，复合增长率22.99％。
为推进省属企业深入实施创新驱动战略，省国资委出台相关支持政策，将科技创新在年度考核中的比重从10％提升至20％；加大鼓励激励力度，开展省属重点科技型企业股权和分红激励等试点工作。
以关键核心技术攻关为突破口，省国资委遴选延长石油、陕煤集团等10户重点企业，围绕高端能源化工、高端装备制造等7大重点领域，分批次确立技术攻关清单；实施科技企业“登高、升规、晋位、上市”工程，加快构建以科技型企业为基础、集团层面研究院为引领、重点企业为核心的科技创新梯队培育体系。
同时，省国资委支持省属企业引进高层次科技领军人才，打造“科学家＋工程师”队伍。截至目前，省属企业拥有国家级特殊人才109人，省部级特殊人才685人，“科学家＋工程师”队伍68个。
据《陕西工人报》
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