“原则上，网点职工几人以上需要至少设置一名工会代表？”“选A”“陕北劲旅队3号选手答对！”……这是8月9日第三届“顺丰杯”全国岗位技能大赛陕西区决赛现场头脑风暴环节的一幕。
本次决赛采用个人＋团队协作比拼的形式，10支队伍通过团队丰采、包装达人、情景模拟、头脑风暴等项目进行比拼。
在团队丰采环节，10支队伍装束一致、精神抖擞、动作整齐划一，干净利落，体现了团队的士气。
包装达人是最考验顺丰小哥实操能力的环节，每个团队选出两名“精兵强将”接力包装。需要对老干妈、桃子、茶壶等易碎品、生鲜进行包装。徒手撕胶带、缠绕、装盒……紧张的12分钟过后，顺丰小哥们完成了自己的“作品”。有的因为过度包装扣分，有的因为没有挑出坏果扣分，有的队伍超时扣分……顺丰小哥在比赛中发现了不足，进而更加努力提升业务技能。
“智囊团”最喜欢的是情景模拟。面对日常收派件中可能遇到的各种情景，有着丰富经验的顺丰小哥将各种困难一一化解。选手答题完毕后，其他顺丰小哥还提出更好的解决方案，思维碰撞，干货满满。
头脑风暴环节气氛热烈，比赛过程紧张有序，10支队伍队员沉着冷静、团队默契配合，特别是抢答环节紧张激烈，充分体现了参赛队员过硬的理论素养和丰富的知识储备，展现出业务精英奋勇争先、昂扬向上的精神风貌。
“通过技能大比武，快递小哥可以相互交流，提高技能水平，相信能更好地服务好每一个客户。”西安顺丰雁塔片区收派员王刚说。
在一整天的比赛中，各位顺丰小哥充分利用自己的知识储配与专业技能，展现才华与技艺，精彩而全面的回答，快速而精细的快件包装，表现得体大方的收派件场景演练，熟练掌握业务产品的业务争取，每一个精彩表现让评委连连称赞，更博得在场选手的掌声。
“本次比赛融合了趣味性、协作性与竞争性，是对个人力量的考量，更是智慧和策略的碰撞。”西安顺丰速运有限公司工会主席王雪说，下一步将以技能竞赛为抓手，持续开展各类技能竞赛活动，营造学技术、练技能、强素质的比学赶超氛围，进一步完善技能人才培养体系，为客户提供更加高效、便捷、满意的寄递服务。
据《陕西工人报》