“这个暑假，可爱的孩子们在托管班度过了一段充满欢乐与温馨的时光。衷心感谢各位家长对托管班给予的充分信任以及提供的大力帮助，同时也感谢老师的辛苦付出，让我们怀着不舍与期待，相约明年再相见。”随着一句简单的告别，陕建十一建集团520爱心托管班（第三期）画上了圆满的句号。
爱心托管班作为陕建十一建集团工会“十一·JIA”特色品牌，践行了温暖港湾作用，是提升职工幸福感中熠熠生辉的一环。
专业带教，孩子有所托也有所获
自2022年第一期爱心托管班开班至今，托管班不断在实践中吸取经验，日益完善。集团工会为托管班寻找经验丰富的老师，每天安排2名家长志愿者辅助老师工作，照顾孩子。
刚开始，爱心托管班经验不充足，只接收6至12岁的孩子。托管班为孩子们准备了丰富的文具、画本、益智类的玩具以及书籍，并且在集团总部配备了相应场所，包括教室、儿童托管室、羽毛球场、乒乓球场等，孩子们每天早上做操、写作业、互动，下午做游戏、玩飞盘等，孩子们开心，家长也放心。集团520爱心托管班荣获“陕西省爱心托管班”称号。
安全安心，家长放心孩子也开心
“我是隔壁马泉街道办的工作人员，听闻你们开了暑期爱心托管班，请问我家小孩可以过来吗？”“当然可以。”随着经验的丰富以及家长们的信任与支持，托管班得到了周边企业和装备制造产业园区管委会的关注。
托管班也将年龄放宽到4岁，托管范围从原来的集团总部，辐射到周边项目一线和整个装备制造产业园区，有效解决了集团公司及周边单位职工暑期工作与照顾孩子无法兼顾的难题。
托管班为所有孩子定制了专门的接送卡、安全协议、保险等，开班第一课为孩子们讲解安全知识，进行托管安全教育，有效保障孩子们的安全。同时，聘请了专业的羽毛球、篮球教练，带领孩子们学习球类运动的方法和技巧，在孩子的体能运动方面进行一定训练和提升。
广受好评，集团工会也有信心
“亲爱的老师，真心感谢你这段时间的悉心照顾和耐心教导，孩子在托管班不仅完成了作业，还养成了良好的学习习惯。你用爱和关怀，让孩子感受到了家一般的温暖，在你的陪伴下，孩子变得更加独立和自信。你们的专业与负责，让我们家长能够安心工作，没有后顾之忧。”今年是陕建十一建集团工会开班520爱心托管班的第三期，老师和孩子以及家长已经建立了深厚的感情，纷纷表示希望托管班继续开下去，让更多园区职工受益。
本期托管来了很多4至6岁的孩子。集团工会为孩子们配置了多种体适能教具，更好地帮助孩子们进行感统训练，帮助培养群体交流能力。职工餐厅为孩子们定制营养健康的儿童餐。同时，还特别开展“家长进课堂”活动，结合企业特点，为孩子们讲述“楼房是怎么盖起来的”“低碳节能环保的奥秘”等。
“你安心工作，我全力带娃。”520爱心托管班是陕建十一建集团工会进一步践行“我为群众办实事”、提升职工获得感、幸福感的重要举措。下一步，集团工会将继续精准聚焦职工需求，进一步探索爱心托管服务机制，让爱心托管班这个“小窗口”成为服务职工的“大阵地”。
据《陕西工人报》
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