新鲜！名师带徒打破企业界限了。近日，在陕西省第四届职工科技节上，张新停、杨峰、李晓佳、彭永利、席小军等5位著名的大国工匠、三秦工匠，跨出各自所在企业，分别与其他企业的5位徒弟，签订了师带徒协议书。
多年来，师带徒活动已在陕西广泛开展，成为企业培养技能人才的一个重要环节。但师带徒仅限于企业内部，打破企业、行业、地域界限的师带徒还很少见。近年来陕西工会调研发现，实际工作中优秀技能人才的成长其实更需要的是跨界思维和信息。
“因为在本企业，技术、信息、思路等都是通的，出了企业差别就很大了，而这种差别对人的启发可能是效果最好的，有时候甚至是窗户纸一捅就破，小启发解决大问题。”一位大国工匠说。
此前，ob体育盘口
基于这种思路开展的国防系统劳模服务团跨地区、企业、行业交流活动，受到各方广泛好评。这次更具体、实在的跨企业、行业名师带徒活动，则是进一步的探路。
中国航天科技集团公司第六研究院的大国工匠杨峰，与北方电子研究院有限公司钳工李永磊，通过协议书确定了师带徒关系。“我们俩的企业都在西安南郊，工种相同。陕西省总提出跨企业师带徒的要求后，经双方企业沟通、协商，确定我们俩结成对子。以后将利用业余时间，每月至少两次到他的单位看看有什么需要解决的，平时会通过微信随时联系。”杨峰告诉记者。
“我非常幸运被选中，给杨师傅这么有名的劳模、大国工匠当徒弟。我们工种都是钳工，但面对的活儿差别大，师傅的技能尤其是干活思路，肯定能让我大开眼界。”李永磊说。
协议书约定，5个跨企业、行业的名师带徒对子，将在今后的两年中，由师傅对徒弟进行技术咨询、指导，帮助解答和解决徒弟工作中遇到的技术问题，及时发现和纠正存在的错误、隐患；帮助徒弟学习和运用新知识、新技术、新工艺；每年对徒弟的德能勤绩进行总结和考核评价。
陕西省总副主席张永乐说：“为了传承工匠精神、助力追赶超越，从今年开始我们要在全省广泛开展名师带徒活动，并评选表彰陕西带徒名师。鼓励荣获全国、省、市、行业的技术能手每人带徒3～5名，中华技能大奖获得者、全国技术能手、大国工匠、三秦工匠跨行业、跨地域带徒每人不少于3名。”（记者 毛浓曦）
据《工人日报》
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