近年来，安康市总工会把助力脱贫攻坚作为工会围绕中心、服务大局的重大政治任务，情系贫困群众，主动担当作为，为全市脱贫攻坚工作作出了一定贡献。
加强思想引领
安康市总工会紧紧围绕中央、省委、市委关于脱贫攻坚的决策部署，教育引导工会干部从大局出发，正确认识、准确把握、大力推进扶贫工作，建立起“干部到一线、单位做后盾、领导负总责”的工作机制，形成了“干部下派基层、服务面向基层”的工作局面，工会扶贫工作得到了社会各界一致好评。
自2014年以来，全市工会系统坚持将所有干部轮流派驻到扶贫村锻炼，市县两级工会下派第一书记47人次、驻村队员185人次、结对帮扶干部352人次，共有16名后备干部派驻到扶贫一线锻炼。同时，市总工会积极协调基层单位开展扶贫培训和宣讲活动188场次。据统计，全市工会系统培训教育扶贫干部和基层工会干部9500余人次，极大增强了工会干部扶贫脱贫的政治自觉性。
坚持精准扶贫
安康市总工会在扶贫工作中重视发挥工会职能作用，以集贸工会、合作社工会、社区工会为载体，积极开展“农民工入会”活动，将贫困村符合条件的贫困户纳入工会困难帮扶工作体系。
充分利用工会“四季送”服务职工活动平台，帮扶贫困户脱贫解困。每年年初，他们都会联合市扶贫局、人社局开展春送岗位活动，在今年的活动中，有11000余名大中专毕业生、复员军人、城镇失业人员和农民工前来应聘，其中700余名贫困户通过招聘会找到了工作。为确保贫困户子女上得起大学，市总工会金秋助学工作按照依档施救的原则提前布置档案上报工作，主动帮助困难农民工完善资料，预计今年将资助困难农民工子女320人，发放助学款70万元。在盛夏时节，各级工会都筹措资金购买防暑降温物品，深入包扶村慰问贫困户。
发挥劳模作用
为充分发挥劳动模范助力脱贫攻坚的示范引领作用，市总工会与市脱贫攻坚指挥部办公室联合印发了《关于开展“弘扬劳模精神助力脱贫攻坚”活动的通知》，号召全市劳模积极投身到脱贫攻坚工作中来。
安康市总工会联合白河县总工会，组织市县区村50余名党员干部深入白河县天宝农业示范园，开展了“学习三苦精神、发挥劳模作用、助力脱贫攻坚”活动。
平利县省级劳模田珍通过成立茶业有限公司，按照“龙头企业+合作社+农户”的扶贫模式，先后流转千佛洞村、中原村、梁桥村887户农户的土地1806亩，每年为三村带来110万元的纯收入，吸纳固定劳务用工71人、季节性用工1200人以上，常年支付劳务用工费用260万元以上。
宁陕县省级劳模邓庚成立宁陕县荣庚生物科技公司，带领贫困户发展大鲵和林麝养殖，为全村贫困户增收92.9万元。
汉滨区忠诚村党支部书记、市级劳模刘瑞红，带领村民成立天瑞塬农业合作社。2016年园区带动全村200余人从事蔬菜生产经营，农民人均纯收入9816元，较上年净增1360元。
汉阴县总工会以全县130余名历届各级劳动模范群体为依托，组建成立了“汉阴县脱贫攻坚劳模服务团”，大力开展“产业服务、志愿服务、专家服务”活动。全县24名企业劳模签订了对口帮扶协议，对接帮扶贫困村35个，采取多种帮扶形式帮扶贫困户320多户。
据不完全统计，截至目前，全市各级劳模约780余人通过产业投资、技术指导、道德垂范、驻村帮扶等方式，直接带动7000多万资金投入到贫困村建设上来，带动了1.4万贫困户增收增产。
据《陕西工人报》
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