西安富士达科技股份有限公司一女工患妇科癌症，医药费除了享受职工医保的报销外，还得到了中国职工保险互助会西安办事处给予的“二次报销”，她拿到1.24万元的理赔，她感动地说“职工互助保障帮我救了急。”
像这位女工受益于职工互助保障的并非个例。西安市高新区工会工委积极推行的在职职工综合互助保障，大大缓解职工因病住院、意外伤害或重大疾病造成的经济负担，为职工筑起了一道保护屏障。
近年来，西安高新区工会工委将扩大职工互助保障工作覆盖面，作为进一步构建和完善服务职工工作体系的一项重要工作，常抓不懈，让更多的职工享受互助保障带来的实惠。针对高新区在职职工具体情况，西安高新区工会工委联合中国职工保险互助会西安办事处，报请中国职工保险互助会批准同意，特地为高新区量身制定了每人年交费50元的《在职职工综合互助保障活动（西安市高新区）实施细则》，为减轻参保单位的负担，高新区工会通过会费特别补贴每位参保会员20元，这样参保单位只需给每位职工交30元。《细则》的第四条明确了住院医疗保障待遇和相关规定、住院津贴保障待遇和相关规定、重大疾病保障待遇和相关规定、意外伤害保障待遇和相关规定。
参加互助保障的会员，在互助保障有效期内因病住院治疗；或者因意外事故、烧伤导致身故、残疾时；或者首次确诊患有本次活动所列的15类重大疾病的一种或多种时，可按照本活动有关规定领取互助金，为缓解会员家庭经济困难起到拾遗补缺的作用。
为了让区内企事业单位充分认识到互助保障的重要性、互济互助性，高新区工会工委定期组织区内企事业单位工会负责人，开展宣传和培训活动，现场答疑解惑，反响强烈，赢得好评。同时，邀请各大医院的专家教授，不定期地深入区内企事业单位，开展健康知识讲座，提高了职工对互助保障的知晓率。
目前，高新区参加在职职工综合互助保障活动的会员达2万多人。（记者 李江波）
据《劳动者报》
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