镇巴县交通局工会规范化建设成效显著

针对系统工会建立起来以后，制度不健全、定位不明确、活动难开展、职能难发挥等问题，镇巴县交通局工会在扩大覆盖面的同时，十分注重工会组建中的巩固率和作用发挥问题，他们努力寻找突破口,实现工会规范化，从而达到从“量”的扩张达到“质”的提高。

他们的做法有：

一是抓规范。在全局系统工会中实施“五四三二一”工程，即“五档”、“四薄”、“三板”、“二册”、“一卡”。还制定了各种制度、流程等，形成了工会规范化建设意见等5个配套文件，实现工会规范化建设的互动、联动，促进了工会工作上台阶、上水平。

二是抓亮点。在抓好规范的基础上，注重培育典型、塑造“亮点”，发挥示范作用。他们选择具有代表性的交通局机关食堂作为工会工作示范点，精心指导，精心培育，总结提炼。然后采取以点带面、面上推进的工作方法扎实推进工会规范化建设工作，形成了比学赶帮超的规范效果。

三是抓效果。在抓好工会规范化建设的同时，注重抓工会作用的发挥，让职工感受到实实在在的效果。按照“七有”标准规范，做到规章制度、基础材料统一格式进行操作，把创建“六好”工会、深入建设“职工之家”作为系统工会规范化建设的重要载体，激发工会的工作积极性和创造性。

四是抓培训。为提高工会干部的综合素质和业务水平，根据“缺什么、补什么，需要什么、培训什么”的原则，科学设置培训主题，并根据形势变化，结合热点、难点问题，及时更新充实培训工会脱贫攻坚的内容，提高培训的时效性和针对性，全面提升工会干部能力，力争做到与时俱进，切实提高了工会干部的扶贫技能和知识水平。

（张峰赵德培）