你们项目职工的防暑降温费和高温津贴按哪的标准来发？所属劳务公司是否按规定给农名工发放？
“咱陕西的标准高，我们都按陕西的标准来。劳务公司农民工的防暑降温费和高温津贴也都是我们来发，而且公司工会、我们项目部另有单独的经费给大家防暑降温……”
日前，在记者针对防暑降温费和高温津贴发放进行的调查采访中，中铁一局杭绍台铁路项目经理部一工区项目经理张雷津津乐道该公司在防暑降温方面的种种做法。
“我们走陕西的高标准”
“浙江没有防暑降温费，高温津贴每人每月只有300元，我们走咱陕西的高标准！”张雷说。
“公司施工所在地区的防暑降温费和高温津贴发放标准应按照就高不就低原则执行，在成本费中列支，务必以现金形式发放，不得以任何物品代替……”日前，中铁一局五公司所有施工项目均收到了来自公司安全质量监察部的防暑降温工作通知。
值得一提的是，该通知不仅详细要求了高温天气来临前劳动者的职业健康检查、高温作息调整、防暑降温品的发放和提供等详细措施，还附上了陕西及公司项目所在的浙江、云南、安徽、山东、甘肃、湖北、福建等省份的防暑降温费和高温津贴发放标准与时间，让人一目了然。
“农民工的防暑降温费也是我们发”
“这些都是我们常年合作的劳务公司，花小钱，办大事，我们要用自己的行动感染引导劳务公司！”说起公司为何给所有劳务人员发防暑降温费和高温津贴，张雷这样解释。
这一说法得到了中铁一局五公司工会副主席王建辉和中铁一局杭绍台铁路项目经理部党工委副书记、工会主席彭志兵的认同。
作为中铁一局五公司送清凉慰问小组的成员，王建辉认为相对固定的劳务公司为公司高质量发展提供了强大的助力，这都是广大农民工的功劳。他说，公司工会有单独的防暑降温经费预算，按照每名农民工20元的标准向所有公司施工项目的劳务人员发放。
而彭志兵则以杭绍台项目一工区桥梁、路基以及三工区隧道断层等关键节点的时间控制及质量把控为例，用实践证明关爱农民工即关爱自己。
“项目还有单独的经费”
事实上，关于防暑降温这块，中铁一局五公司做到的远远不止给劳务工发放防暑降温费和高温津贴这些！
以杭绍台铁路项目经理部一工区为例，农民工宿舍有空调，有冰箱，室外有太阳伞，绿豆、西瓜、瓶装饮用水，藿香正气水等防暑降温药品，甚至于洗发水、沐浴露、洗衣液、卫生纸等都是由一工区项目部发放。
“防暑降温，我们项目部这几个月每月都有单独的经费，这些都是我们项目部统一采购，绿豆、西瓜、瓶装水等消耗品基本不会断，所有农民工都能享受！”张雷说，这些花不了多少钱，但能充分凝聚人心。 （记者 王何军）
据《陕西工人报》
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