近日，杨凌示范区总工会下大力气扎实推进“八大群体”入会工作。为方便基层，除了集中入会外，示范区总工会还深入基层开展源头入会，并结合“夏送清凉”和“金秋助学”活动，开展“送清凉、送健康、送安全、送法律”活动，让工会组织的动力活力不断加强，让工会服务惠及更多的职工群众。
摸清底子。我们从摸清底子入手，通过分包联系，与交通、邮政、市场监管、人社等部门联系，摸清我区货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等“八大群体”的基本情况和分布特点，开展源头入会。人员相对集中的单位，我们就近组织集中入会。比较分散的，我们上门服务，手把手、心贴心、面对面开展入会宣讲，全程跟踪和指导，简化入会程序、方便基层工作。
规范管理。从建会初期，我们就通过“公推直选”来不断规范建会行动，力争让更多的基层工会建起来、转起来、作用发挥起来。从规范化管理抓起，让基层工会工作起来有抓手。针对杨凌小型非公企业占绝大多数的实际，我们从日常做起，尽量简化工作流程，尽量让这些兼职的工会干部少跑一趟，通过各种手段不断加强示范区总工会与各基层工会的联系，真正做到事半功倍。
重点突破。盯紧区内重点行业、重点区域，积极引导和广泛吸纳零散务工人员以及灵活就业人员入会，畅通“八大群体”入会主渠道。继续把建筑项目、物流快递业、家庭服务业、农民专业合作社作为吸纳农民工入会的重点，更大范围建立联合工会、项目工会和流动工会等工会组织。
目前，杨凌示范区总工会的“八大群体”入会工作正在紧锣鼓地进行着，我们结合日常各项重点工作，同安排、同部署、同推进、同落实。 （张雨萍）
图为杨凌示范区党工委、管委会副巡视员，总工会主席孙华同志在“八大群体”（房产中介员）入会现场宣讲工会工作。
图为杨凌“家政服务员”入会现场。当天，共有180多名家政服务员、保安员代表参加了入会仪式。
据《杨凌示范区总工会》
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