为有效降低矿井“三违”现象，张家峁矿业公司掘进一队通过强化教育学习、加大检查力度、加强现场监管、创新帮教模式等举措纠“三违”,让“三违”现象在矿区无处遁形，有力促进了矿井安全生产可持续发展。
强化教育学习，提高安全意识。该队集中组织“三违”人员召开安全警示会，通过学习事故案例、观看安全图片展和警示片等活动，让其了解“三违”的危害，深刻认识事故的可怕性，从而提升其遵章守纪、规范操作的自觉性、主动性、积极性。
加大检查力度，堵塞安全漏洞。为防止“小隐患”带来“大麻烦”，该队在加强安全教育防护方法上下功夫，变“授人以鱼”为“授人以渔”，使职工在思想意识上从“要我安全”转为“我要安全”。加强跟班队干制止性“三违”考核检查力度，发现职工在安全生产标准化、综合防尘、劳动防护以及整改方案的落实等细节方面存在一些小问题，有违章倾向行为的，跟班队干要立即制止并现场对当事人进行帮教，促使其时刻牢记安全生产，以此对职工进行现场警醒，做到上标准岗、干标准活。
加强现场监管，杜绝危险动作。该队坚持“风险挺在隐患前，隐患挺在事故前”理念，变抓“三违”为纠“三违”，对职工在日常作业过程中出现的危险动作及时提醒，防止职工违章操作造成严重后果，这一措施经过一段时间运行，对职工安全操作行为的习惯养成，起到了极大的促进作用。
创新帮教模式，提升帮教效果。该队通过在班前、班后会上对“三违”人员进行曝光通报，并要求被纠“三违”人员在周三安全例会“亮相”，起到了红红脸、出出汗的效果，对重复违章、屡教不改的严重“三违”者，强制进行停工学习培训，造成严重后果的，坚决予以严肃处理。同时，由该队书记对“三违”人员及时进行帮教、谈心。通过用身边真实的事故案例教育他们，真正使“三违”人员实现“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的彻底转变。
据《张家峁矿业公司》
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