为加大班组生产现场群众安全监管力度，保障和维护职工身体健康、生命安全以及合法权益，今年以来，铜川矿业公司下石节煤矿工会通过强化群众安全工作，不断夯实矿井安全生产基础。
针对群安工作中存在的管理松懈、个别群监员不按规定汇报、隐患纪录填写不详实等问题，该矿工会首先是加强群监队伍建设，每个生产班组至少聘用1名工作业务能力强、熟练掌握安全生产法律法规的职工担任群监员，切实做到安全监督现场化、检查制度化，最大限度维护职工生命安全和身体健康。
其次是建立考核奖罚激励机制，对群监员查处的“三违”行为和安全隐患，经相关部门确认并采纳，其津贴待遇按考核标准执行。同时对及时查处隐患并避免重大事故发生的群监员，由单位群监小组书面报告，经矿工会核实后根据价值大小给予适当经济奖励。如因群监员监督不到位，班组发生安全生产事故，将对当班群监员进行处罚，从而不断调动群监员在生产现场安全监督检查的主动性和积极性，促进班组安全生产。
三是建立隐患整改落实制度，由各单位群监小组长每天检查群监员隐患填写、登记、汇报情况，对不按规定汇报、填写纪录不详实的群监员进行严肃处理。同时，由井口群监接待站负责对当班群监员填写的各类安全隐患信息进行审核、收集、整理，对没有消除的安全隐患和当班“三违”人员，将对相关单位下发《安全隐患通知单》和《“三违”通知单》，并督促整改，不断遏制各类安全事故的发生，筑牢矿井安全生产防线。 （宋彬虎）
据《铜川矿业公司下石节煤矿工会》
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