为了切实做好疫情防控常态化下安全生产工作，今年以来，铜川矿业公司下石节煤矿工会围绕中心，服务大局，充分发挥职能作用，积极防范各类职业危害和安全事故的发生。
针对矿井安全生产实际，该矿工会首先是通过开展安全宣传进井口、进区队、进班组、进社区、进家庭“五进”活动，大力普及安全知识，培育安全文化，不断引导职工重视安全生产、自觉参与安全卫生监督、增强安全健康自保意识的积极性，营造“关注安全、关爱生命”的良好氛围。
其次是通过开展职工“煤矿安全知识有奖答题竞赛”活动，进一步深化“学法规、抓落实、强管理”活动，普及煤矿安全知识，弘扬安全文化，推进安全文化建设，推动广大干部职工牢固树立安全发展理念，压紧压实安全生产责任，切实增强职工自保互保意识，消除事故隐患，夯实安全基础。
三是加强群众安全监督工作，通过在全矿群监员队伍中开展“防疫情、查隐患、促生产、保安全”竞赛活动，加大监督检查奖励力度，鼓励群监员及时发现风险隐患，并检举重大风险隐患和违法行为，切实推进班组现场安全管理，维护职工生命安全和身体健康权益。
四是发挥班组自主管理优势，由班组长、各岗位工种和群监员共同盯细节、抓关键，排查作业过程中的不安全隐患并及时处理。特别是在班组交接班时必须做到工作地点情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位不交接，切实守好班组安全第一道防线。
五是发挥女工家属以人为本、亲情呵护的特点，通过开展以“协管助安全、情系职工心”为主题的“六个一”活动，即安全协管、安全演讲、安全宣传、安全座谈、集中帮教和送温馨话安全活动，切实把女工家属安全协管工作延伸到区队、车间、班组和家庭，努力营造安全协管亲情文化氛围，切实提高安全协管工作的实效，筑牢安全第二道防线。
六是通过在采掘一线、机电运输、一通三防班组之间开展“赛产量、夺第一，赛质量、创优质，赛节能、降成本”为主要内容的竞赛活动；在地面辅助单位班组开展“比文明规范、赛优质服务，比岗位技能、赛业务水平，比敬业奉献、赛综合素质”等系列活动，全面掀起“比、学、赶、帮、超”竞赛热潮，切实提高工作效率、管理效率、经营效率。
七是通过深入开展双述双练、技术比武、技能竞赛和合理化建议等活动，有组织有计划地引导职工立足本职岗位，自觉学习业务知识和钻研业务技能，同时加强各工种、各工序之间的协作，鼓励职工一专多能，激励职工自学成才、岗位成才，切实将职工培养成为企业需要的一专多能的复合型技能人才。
八是以劳模创新工作室为平台, 以全员创新活动为载体，广泛发动职工立足岗位实际，加强技术改造，查找影响矿井安全生产和提升效益方面存在的问题，提出能够优化结构流程、提高安全管理和风险控制方面的合理化建议，不断促进矿井持续健康发展。
九是利用井口矿嫂服务站坚持为上、下井职工“零”利润提供便捷食品和日用品，为职工提供缝补作衣和生日礼金发放等业务，让职工切实得到方便和实惠，真正把服务站建成一个办实事、办好事、服务职工的巾帼示范窗口。
十是通过《身边隐患随手拍》微信群，积极动员广大职工群众利用工作和业余时间，对工作场所以及矿区其它工业场所、生活区域发现的各类安全隐患、三防隐患和不安全行为进行监督拍摄，并第一时间将隐患图片及说明发送该微信群，由群管理人员整理并报送相关部门进行督促整改，切实推动隐患排查治理，促进矿区安全稳定。 （宋斌虎）
据《铜川矿业下石节煤矿工会》
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