镇巴县采取五举措全力保障农民工合法权益。
法律宣传维护权益。以提升企业社会责任和维护农民工合法权益为目标，采用多种形式宣传《劳动法》《劳动合同法》《工资支付暂行规定》《最低工资规定》等法律、法规、政策知识，发放农民工维权常识手册，进一步提高广大农民工运用法律手段维护自身合法权益意识，增强用人单位守法经营、依法用工理念。
畅通监督举报渠道。严格落实专人值班制度，进一步畅通电话、窗口、信箱等多种举报投诉渠道，实现农民工就近就便维权。对群众来访、来电投诉反映的纠纷和问题，及时给予确认，做到信访投诉件件有回音、事事有答复，为农民工提供便捷、高效的监察执法服务。
加大检查执法力度。采取普遍巡查及重点督查相结合的方式，以全县农民工较多的建设施工企业以及其他发生过工资拖欠企业为重点，加强监控和排查，进一步加大监察执法力度，对发现的问题及时立案，并责令整改。
及时快捷结办案件。以保护劳动者权益与高效便民原则，及时、耐心地解决其所遇到的问题，做到有诉必回、有求必应、热情接待、耐心解答。积极开辟劳动争议仲裁“绿色通道”，对拖欠工资案件优先受理，集中力量快立、快裁，及时立案，快速查处，确保在最短的时间内解决问题，及时维护劳动者合法权益。
加强部门联动配合。为共同推进解决农民工工资清欠问题，由县总工会、人社、公安、住建、交通等部建立农民工工资支付保障联席会议制度，实行谁主管谁负责，积极协调相关主管部门协调处理,对涉嫌拒不支付农民工工资案件，将及时移送有关部门依法处理。 （通讯员 张峰）
据《镇巴县政府办公室》
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