今年以来，白河总工会结合自身工作职能，积极探索工会做好统战工作的有效途径，不断创新工作方法，切实增强工作实效，实现了工会工作与统战工作有效衔接，共同推进。
一是加强统战阵地建设，推进“两新”组织工会组建工作，最广泛地团结广大职工群众。年初，对新成立的非公有制企业和社会组织进行摸排，按照《工会法》《工会章程》规定建立健全工会组织，完善工会维权机制，截止目前，全县共建立非公企业和社会组织工会165个，发展会员6498人。
二是强化企业民主管理，努力构建和谐劳动关系，为非公经济发展创建良好的服务平台。认真贯彻《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》《企业工会工作条例》《陕西省企业民主管理条例》，充分发挥企业职代会作用，积极开展厂务公开职代会星级创建工作，建立企业工资集体协商制度，最大限度增加劳动关系和谐因素，凝聚广大职工为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
三是坚持“五送”服务，尽力解决好职工生产生活中的困难，帮助职工搞好生产，发展经济。白河县总工会把服务职工作为工会统战工作的抓手，坚持“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、病送互保”。今年以来，联合县人社部门开展各类招聘会4场次，提供就业岗位5000余个，实现就业1600余人；投入资金6万元对麻虎电站、城区环卫工等400余名一线职工开展了送清凉活动；对27名困难职工子女发放助学金8万余元，全年救助困难职工55人次发放救助金12万元；协商县财政出资130余万元，为全县6000余名财政供养人员购买了职工互助保险，有效缓解了广大职工因病致困的问题。
据《白河县总工会》
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