党史学习教育开展以来，县总工会把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，用心用力用情为广大职工群众办实事，千方百计解决职工群众“急难愁盼”问题，以“切口小、发力准、效果好”为标准，落实落细相关惠民政策措施，着力打造服务型工会组织，积极发挥工会职工“娘家人”作用。
一、积极发挥联动机制，切实维护职工合法权益
县总工会围绕党史学习教育要求，将思想学习与本职工作有力结合，认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《陕西省企业工资集体协商条例》等法律法规，确保职工维权工作落地见效。4月份，联合县人社、司法等职能部门开展《工会法》《劳动法》等法律知识宣传5次，进一步提高了广大职工群众法律意识和维权能力。成立县总工会律师团，聘请专业律师，为合法权益受到侵害的职工、农民工提供无偿法律服务。同时，加强工资集体协商工作协调机制，下发相关文件，推行工会劳动法律监督“一函两书”制度，指导20户规上企业工会成立了劳动争议调解和法律监督委员会，健全了权益保障机制，构建了和谐劳动关系，促进了职工队伍稳定健康发展。
二、实施“送温暖”工程，开展困难职工帮扶救助
围绕实现全面脱困解困标准，县总工会坚持困难职工家庭脱困退出标准，开展形式多样的“送温暖”关爱救助活动，做到应建则建、应帮则帮、应退则退，切实为困难职工分忧解难。4月份，针对年初建档立卡的34户困难职工，通过实地走访，倾听困难职工的合理意见及诉求，制定切实可行的帮扶措施，明确帮扶责任人，共计发放帮扶资金5.4万元，确保困难职工家庭全面解困脱困。
三、优化服务职工水平，全力打造文化宫提升改造工程
为满足广大职工文化生活需求，保障职工身心健康发展，县总工会投入5万余元，对职工帮扶服务中心门面及工人文化宫内部健身设施进行提升改造，为广大职工提供了良好的健身活动环境。同时，在干部职工下班时间延时延点，开放文化宫乒乓球室、健身室、电子阅览、书画室等各类文体活动室，为丰富广大干部职工文化生活提供了有力保障。
四、实施健康行动工程，为职工身心健康提供有力保障
为庆祝“五一”国际劳动节，把党和国家对工人阶级和劳动群众的关心关爱落到实处，4月下旬，县总工会积极开展劳模先进慰问活动，县委领导亲自带队，深入企业一线，为受到表彰的先进集体和个人进行了亲切慰问。同时，在全县范围内筛选3家女职工集中的单位，指导建设3个市级“母婴关爱室”，为怀孕女职工及哺乳期女职工提供哺乳、休息场所，提高女职工工作热情，保障女职工身心健康发展，切实把党史学习教育践行于工作实际，为广大职工办实事做好事。
五、全力打造惠民工程，力促互助保障提标扩面
县总工会坚持将党史学习教育成果转化为“为民办实事”的实际行动，把职工互助保障工作作为服务职工的有力抓手，大力推行“一窗受理、一套标准、一卡式服务、只进一处、最多跑一次”的“五个一”政务服务新模式，最大限度利企惠民，真心实意为全县广大职工办实事、解难事、做好事，切实提高人民群众的获得感、幸福感和满意度。目前，全县职工参保达10938人，参保金额突破100万元大关，荣获全省职工互助保障工作优秀县称号。2020年共发放互助金386153万元，受益职工达387人次，解决了职工的实际困难，让广大职工群众切身感受到党的关怀温暖和党史学习教育的实效。
据《岐山县总工会》
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