省能源化工地质工会就基层工会组织建设展开督查

根据年初工作安排，省能源化工地质工会各部门负责同志组成督查组，由薛跃主席带队于6月15-20日继续开展基层工会组织建设调研督查，此次调研分别到陕煤化集团神南红柳林煤矿、神木煤化工产业公司、北元化工公司，陕西延长石油榆林煤化有限公司、陕西延长中煤榆林能源化工公司、靖边采油厂、榆林炼油厂等七家基层单位开展调研、督查。相关单位的党政领导、工会负责同志、职工代表一同参加调研、座谈。

督查组通过走访座谈发现和了解所属各基层工会工作有创新、有特色。神南红柳林矿业公司工会以新兴文化为引领，开展“三个服务”，实施“四轮驱动”，即以职工需求为基本点，驱动煤矿亲情管理；以提高职工技能为切入点，驱动职工素质提升工程；以创新活动载体为着眼点，驱动煤矿快速发展；以建设职工之家为落脚点，驱动矿区和谐发展。最终实现“两个依赖”，助推企业发展。靖边采油厂把积极为职工办好事实事，关心职工生产生活，主动维护职工合法权益，作为工会工作的出发点和落脚点，他们根据职工的爱好特长，建设了20个各具特色的“职工小家”，稳定了职工队伍，促进了企业和谐发展。榆林炼油厂在工会组织建设、厂务公开民主管理工作方面走在全系统前列，荣获全国、省级多项殊荣，他们充分发挥职代会主渠道作用，大力开展民主管理工作，加强基层工会事务公开工作。以创建“示范点”班组活动为抓手，着力加强班组建设。督查组对新建企业在服务大局、服务职工、服务基层方面做的工作予以高度评价。

此次调研督查重点关注位于工业园区的新建企业。督查组走访查看了榆神工业园区的神木天元化工有限公司工会、北元化工公司工会，榆横工业园区的延长石油榆林煤化有限公司工会，靖边工业园区的延长中煤榆林能源化工有限公司工会。位于工业园区的各企业有世界首套利用煤气油生产烯烃的大型联合化工装置、有从事中温煤焦油轻质化生产及综合利用的高新技术装置、有具有自主知识产权的合成气制油工艺技术、全球首套氯碱系统硫酸裂解装置。这些工艺技术和装置代表着当前我国乃至世界较为先进的能源化工发展趋势，是我国国民经济可持续发展的主要力量。各企业在生产建设过程中把工会组织建设放在重要位置，紧紧围绕中心任务，积极履行职能，特别是在教育引导职工、推动改革发展、推进班组建设、开展劳动竞赛、提升职工素质、协调劳动关系、扶贫帮困等方面，发挥了积极作用。督查组对新建企业工会工作予以肯定的同时，特别指出个别新建企业存在工会组织建设不同步现象。全总、省总将2015年定为基层组织建设年，就是要在新形势下加强基层工会建设以适应创建“五型工会”和开展“三服务一加强”活动的要求。中央出台的《关于加强和改进党的群团工作的意见》更加明确了新时期群团工作的重要地位和主要任务，为做好工会工作指明方向。督查组要求各企业工会要继续健全组织机构、规范组织设置，要做到工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组建“三同时”；要完善职工的活动载体，要建立以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度，要切实把工会组织建成职工群众最可信赖的职工之家，工会干部成为职工最可信赖的娘家人，团结带领广大职工立足岗位建功立业为全面完成各项工作任务努力工作，为企业发展和社会经济建设作出新贡献。