省能源化工地质工会所属柠条塔矿业公司创新民主管理渠道

2015年以来，柠条塔矿业公司在加强企业民主管理，全力抓好职工代表大会制度落实的同时，不断创新职工代表参政议政方式，丰富职工代表履行职能内容，积极引导职工代表为企业发展献计献策，使职工代表的民主政治权益得到了充分发挥。

职工代表质询活动，是柠条塔公司坚持每季度组织召开一次民主沟通交流会，由公司工会负责，机关各部门负责人参加，从每个基层单位挑选4名职工代表，通过开展座谈交流，现场对职工代表提出的问题进行答复。2015年1-11月份共组织召开职工代表质询会3次，现场解答问题34条，会后落实解决问题12条。

据悉，此项工作已经被该公司党委列入年度重点工作，该公司工会按照公司党政的统一部署和要求，在总结活动经验的同时，不断丰富质询内容。每次职工代表质询会上，基层单位所反映的区队材料成本核算、机电设备配件计划、住房公积金缴费情况公示、地面岗位劳保用品发放、职工澡堂设施维修、矿区环境治理等相关问题均在现场全部得到了答复；对于一些重要建议和问题，会后，该公司工会都进行归纳整理后，及时向公司党政进行了汇报，公司通过召开经理办公会对如何落实解决此类问题进行了具体安排，落实到了相关部门和责任人。

此项活动的开展，收到了三个效果，一是为员工的合理诉求提供了平台；二是使职工代表的履职作用得到了进一步发挥；三是通过答疑解惑促进了企业和谐发展。

公司工会在深入基层走访职工代表时，职工代表都纷纷称赞说：“公司开展这项活动，使我们反映问题有了畅通的渠道，维权工作有了有力的保障。”机电修理中心职工代表李书侠说：“我参加了两次质询会，共提了3条问题，没想到其中两条在会上业务部门当场就给予了答复，还有1条公司已经立项，正在挂牌督办，充分体现了公司对职工代表政治权益的重视，让我们真正享受到了当家作主的权利！”