本报讯（张立）汉中市略阳县总工会把工作重心落在“做”上，立足职工群众所思所盼，从做什么、怎么做、如何做出成效出发，采取一系列小举措构建社会大和谐。
产业发展惠民生。县总在包村扶贫工作中突出“精准”二字，在走组入户深入了解包扶村村情民意、摸清致贫穷根子的基础上，有针对性地开展了以“包建带促”为主要内容的精准扶贫专项行动。一是依托地域优势，在包扶村荷叶坝建起千亩猕猴桃种植观光示范园。通过延伸旅游产业链逐步形成观光、采摘、品尝、选购一条龙产业发展模式，力求以产业发展促贫困村脱贫摘帽。二是依托专业合作社念好发展致富经。成立烤烟、魔域种植专业合作社，吸纳种植户23户，76人，并聘请专家免费进行技术培训，进村察看土质，推荐种植品种，提升其科学发展、规模种植能力。三是实施“一村一策、因户施策”的帮扶办法，在综合帮扶户和村委会意见的基础上，制定出“以美丽乡村建设带动农家乐休闲旅游”的特色脱贫发展之路，组织帮扶户到有成功开办农家乐经验的示范户中取经求方，因地制宜最大限度挖掘现有资源，为农户找准脱贫致富新路子。
模范引领强素能。在打好扶贫攻坚战的同时，县总充分发挥工会组织自身优势，以学促做、以做拓学，开辟了有工会特色的学习教育新渠道。一是发挥劳模示范引领作用，推动职工群众学先进、做先进、比贡献。开辟劳模事迹展厅，向社会各界展示全县自50年代以来评选出的122名中省市县各级劳模，在县电视台、广播电台、政府网站滚动播出《欧宝电竞app下载安装
》系列专题片、举办“百场模范人物事迹宣讲”活动，推动劳模进企业、进社区、进机关，与职工群众亲密接触，激励职工群众学习工匠精神、弘扬工匠精神，以争做各行各业“大工匠”为新时代新追求。二是立足岗位比贡献。在机关干部中开展“岗位明星”创建活动，以岗位职责为依据，以职工群众联评为要素，以服务职工群众成效为检验标准制定相关评比细则、管理办法，通过每月不定期走访基层工会了解、随机对来访职工群众征集意见建议、每季度县总工会干部向基层工会主席述职述效，接受服务对象对其工作实绩的考核问效等方式，推动工会干部素质能力和服务质量双提升。截至目前在机关评比岗位明星3名，创建省级先进个人2名，省级精准扶贫先进集体1个。三是用活载体，做出实效。开办工会干部大讲堂推动工会干部学业务、讲业务，争做工会工作实干家。
做细做实出成效。“工作干得好不好，全看群众满意不！”略阳县总工会主席秦军把职工群众满不满意、高不高兴作为检验工作成效的标准。他在包扶贫困村荷叶坝之初，实地走访座谈了解群众需求，从解决荷叶坝村民祖辈出行难出发，为该村争跑嘉陵江荷叶坝大桥的立项投建，11月底，历时10个月，全长300余米，总投资680万元的嘉陵江荷叶坝大桥将竣工通车，一举破解制约该村发展的交通瓶颈。目前，另一条从河口至刘家湾的村组道路正在投建，这条全长5公里的大路将加快该村村民致富奔小康的步伐。同时，县总把精准扶贫拓展到工会“四送”工作中，通过精准建档实现对困难职工的精准识别、精准帮扶和精准管理。针对帮扶对象不同的帮扶需求，结合职工困难程度、致困原因在双节慰问、春风送岗位、夏送清凉、金秋助学、法律援助活动中有针对性地开展帮扶慰问活动，惠及职工群众5000余人，真正把工会工作做细做实，做成了暖人心的工程，使“有困难找工会！”成为当地职工掷地有声的豪言壮语。（张立）
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