创新入会方式，完善“源头入会、持证接转、属地管理”的会员管理机制，开展农民工入会集中行动。同时，按照建会“六有”要求，对软弱涣散工会组织实施“动态清零”。今年，把在工业园区、项目工地、物流（快递）业、服务业、农业专业合作社中建立工会组织作为重点，新建工会组织10个，涵盖单位33家，发展农民工会员2352名。截至10月底，全县工会组织达489个，涵盖单位1011家，工会会员28411人，其中农民工会员19863人。目前，行政机关、事业单位和镇（办）、村（社区）建会率100%，会员入会率100%；非公企业建会率95%以上，会员入会率98%以上。在机关单位、企业和镇工会设立了职工服务工作站（点），由工会主席任站长，选聘一名工会干部或社保员兼任助理员，负责处理站（点）上职工服务工作。全县共建立工会服务工作站（点）35个，竭力把每一个基层工会建成为职工提供服务的基地，成为体现工会服务职工工作作风和职能的窗口。按照“四六”建设标准和“双六”创建目标，着力打造职工“文化家园”。不断充实服务内容，提高服务水平，确保服务实效，丰富广大职工精神文化生活，构建和谐劳动关系。今年，投入经费26万余元，已建成规范化职工之家35个，其中标准化职工之家15个，示范化职工之家5个。
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