陕西商洛市职工互助保障参与职工达11万人
为患病职工送去工会温暖
陕西商洛，典型的“八山一水一分田”的贫困山区和革命老区。在这里，职工互助保障成了商洛市总工会响当当的品牌，职工积极参与，党政高度认可。
目前，商洛7个县区工会中保费规模超百万元的就有6个，2016年，全市互助保障参保职工达11万人，实现保费976万元，继续领跑全省，为5848名患病职工送去互助金604.21万元。商洛市总连续5年被评为全国职工互助保障工作先进集体。
创新政策制度
在贫困山区，开展职工互助保障本身就是一件难事。为了不让难事难办，商洛市总工会坚持实行互助保障“三个一”制度：即“一把手”工程，由各级工会主席亲自抓；“一班人负责”，由各级工会班子成员齐抓共管；“一票否决”，作为年度考核的主要指标，未完成任务的，不能评为先进。
在推动职工互助保障工作的起始阶段，市人大常委会副主任、市总工会主席李选良专门致信各县区总工会主席，经常深入基层协助解决实际困难。市总建立了职工互助保障工作领导包抓县区和重点单位制度，实行一月一交账、一评比、一通报，先后召开了互保工作交账交流会、现场推进会，强力推进。
商洛市总困难职工援助中心主任鱼博说，2015年，商洛市政府办公室转发了《市总工会关于开展职工互助保障工作意见的通知》。《通知》明确，可以使用行政经费和工会经费为职工办理互助保障，出资方式有3种：行政或者工会、行政或者工会与职工联合出资、职工自行出资。按照这个文件规定，在商州、商南、山阳等县区，许多单位基本都是使用行政或者工会经费为职工参保的，有效提高了职工的参保率。
商洛市政府下发的《关于开展职工互助保障工作的意见》，要求把职工互助保障建成职工医疗的第三道保险。
创新“四轮驱动”
在商州区各大医院的医疗费用报销窗口，都贴着一张落款为“××工会”的特别告示。医护人员告诉记者：“这是各级工会贴的，是为了提醒参保职工在医院报销后，还可以到各级工会理赔，很多职工患者报销时看到这个都感到惊喜。”
其实，这就是商洛市总逐步创新形成的“四轮驱动”——行政驱动、政策驱动、服务驱动、宣传驱动。是这四轮的合力，推动了职工互助保障工作的全面突破。
在“宣传驱动”上，商洛市总采取了多种形式广泛宣传职工互助保障工作，使职工的知晓率和参保的积极性不断提高。
在政策驱动方面，商洛市总把职工互助保障工作作为重要议题提交市政府与市总工会联席会议研究，争取党委、政府重视支持；同时，研究制定了配套政策，将患大病的困难职工纳入送温暖、生活救助和大病救助范围，给予500元～3000元的救助；对参保职工多、赔付比例低的单位，在职工阵地建设、文化活动、送温暖慰问、金秋助学等方面给予支持。
让职工有更多的获得感
今年58岁的赵某，是商州区杨峪河镇的一名普通干部，前不久他不幸患上了食道癌。住院治疗后，在医疗报销的基础上，职工互助保障同时给予理赔。最近，职工互助保障又对他进行了1.8万元的二次救助，他对这项惠政赞不绝口。
从2014年起，商州区率先在全区职工互助保障系统内开展爱心救助和爱心助学活动，先后拿出20万元对教育、卫生、公安等系统的140多名遭受意外伤害或者罹患重大疾病的参保职工进行了二次救助。今年，区总还要扩大二次救助的范围，真正将有限的资金全都用在参保职工身上，让他们有更多的获得感。
按照“程序规范、快捷高效、文明温馨、职工满意”的优质服务要求，商洛市总在各级援助中心设置了专门的职工互助保障工作服务窗口，实行一厅式受理服务，并全部实现网上咨询、网上交费、网上审核、网上理赔，减少中间环节，提高工作效率。市总工会还在全系统开展了转变作风优质服务竞赛活动，各级工会领导带头，主动上门为基层单位职工讲政策、办业务、送赔付，把“一个月理赔到位”的承诺落实到位。记者 毛浓曦 通讯员 阎冬 据中工网
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