通过引才、用才机制的改革创新，人才激励机制的日益完善，我省国企人才队伍不断壮大，高素质人才占比不断增大。据统计，截至目前，省国资委监管企业在册职工48.8万人，从业人数54.35万人。其中经营管理人才达到7.26万人，专业技术人才达到8.79万人，技能人才达到20.4万人。拥有中国工程院院士增选候选人1人，“国家千人计划”人才2人，享受国务院政府特殊津贴人才92人，国家百千万人才工程国家级人选4人，有突出贡献中青年科技专家14人，7人入选陕西省百人计划，省重点领域顶尖人才11名，省首席技师18人，省突出贡献专家57人，省青年科技新星19人，三秦学者19人。
借力创新人才队伍的建设，全省国资系统经营发展势头良好。2016年，省国资委监管企业累计实现营业收入8741.6亿元，同比增长10.7%；实现利润总额192.2亿元，同比增长21.4%。监管企业增加值在全国地方国资委系统排名第3位，营业收入、资产总额和所有者权益均列第5位，利润总额列全国第11位。
（陕西日报记者 沈谦 通讯员 李小延）
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