白水县总工会不断加强女职工工作，通过开展形式多样的活动，着力提升女职工综合素质，使女职工工作不断上水平。
他们进一步建立健全女职工维权机制，切实加强女职工组织建设和规范化建设。以开展“加强基层工会建设落实年”活动为契机，以工会组织开展标准化示范乡镇创建活动及“职工之家”建设和“双亮”活动为载体，坚持女职工组织与工会组织建设“五同时”（同时筹备、同时组建、同时选配干部、同时报批、同时换届）原则，不断扩大女职工组织的覆盖面。全县建立工会女职工组织464个，涵盖单位921个，工会会员44610人，女职工会员17190人，其中农民工会员23061人，女性农民工会员7337人。
依法维护女职工合法权益和特殊利益。推进女职工权益保护专项集体合同在企业，特别是在非公有制经济组织的签订。全县新签和续签女职工专项合同72份，占集体合同签订的34%，覆盖企业432个。加强源头维权，参与涉及女职工合法权益政策法规的监督检查，督促企业改善女职工劳动安全卫生条件、减少或避免职业因素对女职工身体健康、生命安全造成危害。维护女农民工合法权益，落实女农民工“四期”保护待遇。
深入开展女职工“关爱行动”,加大对困难女职工的帮扶力度。将女职工、困难女农民工的帮扶纳入到工会
的帮扶体系之中，其中困难女职工建档177个，单亲困难女职工63个，女农民工54个。2016年以来帮扶困难女职工301户，发放救助资金9.8万元，其中单亲120户，发放救助资金3.6万元。健全县、镇、企业三级培训教育体系，建立女职工培训长效工作机制，一年多来共举办了女职工各类培训10期，培训女职工干部500人次，合格率100%。做好女职工大病互助保障工作。坚持把女职工大病互助保障工作作为落实“维护女职工权益特别关爱行动”的一项重要措施，自2016年以来，累计有881人次参加职工互助保障，其中
女职工342人，占总人数的39%，赔付金额1.05万元。
开展家庭文明建设，发挥女职工在家庭生活中的独特作用。通过举办培训班、专题讲座，交流会等多种形式，引导女职工履行好家庭责任，促进家庭和谐，创建幸福生活。（白总宣）
据《陕西工人报》
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