为切实保障劳动者健康权益，全面推进健康陕西建设，经省政府同意，《陕西省职业病防治规划（2016-2020年）》于8月8日印发。
用人单位主体责任落实。重点行业的用人单位职业病危害项目申报率达到85%以上，工作场所职业病危害因素定期检测率达到80%以上，粉尘、高毒物品等主要危害监测合格率达到80%以上，用人单位主要负责人和职业卫生管理人员职业卫生培训率均达到95%以上，接触职业病危害的劳动者在岗期间职业健康检查率达到90%以上，作业场所职业危害告知率和警示标志设置率达到95%以上，作业场所职业危害因素监督检查覆盖率达到98％，医疗卫生机构放射工作人员个人剂量监测率达到90%以上。
职业病防治体系基本健全。建立健全省、市、县三级职业病防治工作联席会议制度。设区的市至少应确定1家医疗卫生机构承担本辖区内职业病诊断工作，县级行政区域原则上至少确定1家医疗卫生机构承担本辖区职业健康检查工作。依托现有资源，建立省级职业病防治机构，加强省、市、县、乡（镇）四级职业卫生服务和监管网络建设，职业卫生监管人员培训实现全覆盖。
职业病监测能力不断提高。健全监测网络，开展重点职业病监测工作的县（区）覆盖率达到90%。提升职业病报告质量，职业病诊断机构报告率达到95%。推进职业病防治信息系统建设，逐步实现部门间信息共享。
劳动者健康权益得到保障。劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，各类救治救助保障制度有效落实，切实减轻职业病病人负担。
《规划》同时明确了工会组织的职责。要依法对职业病防治工作进行监督，参加职业病危害事故调查处理；反映劳动者职业健康方面的诉求，提出意见和建议，维护劳动者合法权益。（记者 王何军 实习生 张文倩）
据《陕西工人报》
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