贯彻落实好《新时期产业工人队伍建设改革方案》，要筑牢思想基础，恪守信仰，传承弘扬听党话跟党走的优良传统;坚定信念，团结引领职工践行中国特色新型工业化道路;增强信心，组织动员职工在经济发展新常态下创新创效创优;赢得信赖，多措并举让职工在改革中有更多的获得感，发挥好工人阶级主力军作用。
《新时期产业工人队伍建设改革方案》（以下简称《改革方案》）明确提出，要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障，纳入国家和地方经济社会发展规划，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。《改革方案》释放了党中央坚持以人民为中心的发展思想和全心全意依靠工人阶级方针的强烈信号，是创新工会工作，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力、更好发挥作用的行动指南。贯彻落实好《改革方案》，需要做多方面的工作，结合工作实际，笔者认为，要突出强化以“信仰、信念、信心、信赖”为重点的“四信”教育，筑牢思想基础，发挥好工人阶级主力军作用。
恪守信仰，传承弘扬听党话跟党走的优良传统
信仰是指路的灯，是一个人、一支队伍思想和行动的“总开关”。建设新时期产业工人队伍，必须把恪守对党的信仰作为方向性的首要问题予以确立。《改革方案》明确提出了以加强党的领导核心作用为主要内容的思想政治建设，为加强职工队伍信仰教育指明了方向。我们必须从巩固党的执政阶级基础和群众基础的高度出发，采取多种形式，加强对职工的信仰教育。一是强化核心意识教育。《改革方案》中明确要求：“加强理想信念教育，引领团结产业工人坚决拥护以习近平同志为核心的党中央”。广大职工要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，坚定维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导，坚决在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是强化党的光辉历史教育。要用党成立96年来的丰功伟绩，教育广大职工深刻认识没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有今天繁荣富强的中国的深刻道理。三是强化职工队伍先进性教育。要组织职工认真学习习近平总书记关于产业工人队伍建设的重要论述，认清产业工人的重要地位，增强职工队伍的自豪感、责任感、使命感。四是壮大工人党员队伍。积极争取党组织的重视和支持，加大工人队伍中优秀分子的培养力度，把技术能手、青年专家、优秀工人向党组织推荐，提高工人党员比例。
坚定信念，团结引领职工践行中国特色新型工业化道路
坚定信念，就是教育引导广大职工自觉坚定中国特色社会主义发展道路的理想信念，并把践行中国特色社会主义发展道路落实到坚定不移地探索中国特色新型工业化道路上。新时期加强职工队伍的信念教育，一是要强化职工践行中国特色社会主义道路的信念，夯实道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二是要教育职工正确认识中国梦与中国力量的辩证关系，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断汇聚经济力量、政治力量、制度力量和文化力量。三是要教育职工充分认识习近平总书记提出的“中国方案”所体现的当今中国发展进步的价值取向，以及中国作为一个负责任的社会主义大国的历史使命和责任担当，筑牢世界命运共同体意识。四是要教育职工正确认识新型工业化道路，坚决贯彻执行党中央决策部署，在实施“走出去”战略等方面发挥应有作用。
增强信心，组织动员职工在经济发展新常态下创新创效创优
增强信心，就是坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，调动和保护职工的主动性、积极性、创造性，开拓进取、攻坚克难。一是加强形势任务教育，提振发展信心。各级工会组织要在党委的统一安排下，积极开展形式多样的学习宣讲，组织动员广大职工干在实处，走在前列。二是大力开展开源节流、降本增效活动。工会要动员广大职工增强主人翁责任感，从自身做起、从岗位做起、从现在做起、从小事做起，贡献金点子、打好算盘子、撑满钱袋子，为推进企业发展献计助力。三是教育职工立足岗位、创新创效。推动创新大讲堂、创新协作区等平台载体形成系统联动效应，把广大职工的力量和智慧转化为推动企业发展的现实生产力。四是教育职工提高素质、苦练技能。要建立技能人才成长体系，大力推进劳模创新工作室建设等。
赢得信赖，多措并举让职工在改革中有更多的获得感
赢得信赖，就是要把工会建设成职工信赖的“职工之家”，实现上级精神及时下达、群众呼声及时上传、个性问题及时发现、典型经验及时掌握。在具体工作中，一是代表职工利益，倾听职工呼声。加强源头参与，完善职工利益诉求表达渠道，进一步加强厂务公开民主管理，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。做到谋划发展思路向职工群众问计，推进发展举措靠职工群众落实，衡量发展成效由职工群众评判。二是实施亲情服务，多办好事实事。加强“会、站、家”三级服务体系建设，推进以精准帮扶为重点的困难职工帮扶工作和以职工需求为导向的普惠服务工作。三是强化部门协同，汇聚联动合力。积极构建党政工相互促进、有机融合、共享资源、共创品牌的“大群团”工作新格局。四是丰富文化活动，充实职工生活。《改革方案》中提出：“培育健康文明昂扬向上的职工文化，在精神文明建设中发挥示范导向作用”。要会同文联、体协以及各类自发性、群众性的文体协会，积极开展形式多样、寓教于乐、积极向上的群众性文体活动，让职工群众在参与文化活动过程中产生获得感、成就感、认同感，使工会工作影响惠及职工“八小时之外”。五是改进工作作风，走进基层职工。工会要确保每周都有工作人员深入基层一线，同职工群众进行面对面、心贴心的零距离接触，切实在感同身受中为基层职工解决实际问题。 （作者系大庆油田党委副书记、工会主席）
据《工人日报》
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