今年以来，城固县总工会紧扣群团工作改革，全面贯彻落实中央和省市县委关于从严管党治党系列文件精神，抓班子带队伍、抓维权转作风、抓活动促落实，党工共建，不断增强工会组织的政治性、先进性和群众性，努力推进工会工作追赶超越。
抓班子带队伍强基础。以“党建带工建”为抓手，深入开展党工共建创先争优活动，落实“一岗双责”制，明确支部和支部书记抓党建是本职，责任到人，确保党建工作责任制的落实；班子成员在理论学习、 “三会一课”、周学习会等活动以及思想、工作、生活作风上为全体党员作出表率；持续深化“两学一做”学习教育，开展好“主题党日+”“主题党课”等活动，切实抓好党员干部政治理论学习，深入推进全面从严治党，党员干部思想政治素质得到不断提升，班子的战斗堡垒作用进一步增强。
抓维权转作风强服务。以抓党建促民生为主线，强化工会维权职能，在服务民生上下功夫。开展“送温暖”、“送清凉”、“金秋助学”活动，慰问企事业单位困难职工近600名，发放慰问金近60万元，在解决职工医疗难题上，累计为2180名职工办理了互助保障，上缴保费20多万元；多次深入包抓的老庄镇潘张付村，积极开展扶贫政策宣传、逐户走访座谈，完成好各项脱贫任务；在工会干部中深入开展以“树学习思考之风、强学习力，树干事创业之风、强执行力，树团结协作之风、强凝聚力”为主要内容的机关作风建设活动，不断深化机关干部作风建设，提高为民服务能力。
抓活动促落实强成效。以抓党建，兴文化为主线，着力在丰富职工群众精神生活上下功夫。扎实开展内容丰富、形式多样、健康有趣的职工文体活动，先后举办“市场监管杯”庆三八职工登山比赛、“万步有约” 职业人群健走激励大奖赛、全县机关职工庆五一运动会、桔海毅行等活动，引导职工群众形成良好、健康的精神世界；结合工会实际，抓好“三项机制”的学习贯彻，深入开展职工建功立业活动，紧紧围绕重点项目和重点工程建设，广泛开展“安康杯”竞赛和“当好主力军、建功‘十三五’”劳动竞赛活动，通过举办厨艺大赛、精准扶贫知识竞赛、卫生应急救援技能大赛，在企业中掀起“尊重劳动、崇尚技能”的“比、学、赶、超、帮”热潮，全面激发广大职工的劳动热情和创业激情。
（城固县总工会 李静）
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