12月7日，西安市总工会召开大会，对30家集体协商工作先进集体和30名优秀兼职集体协商指导员进行表彰。会后，市总举办了第三期集体协商指导员培训班。
据介绍，近年来，全市各级工会认真贯彻落实全总“两个普遍”工作目标和省总集体协商三年工作规划的要求，深入推进集体协商工作，着力建立和完善工资分配共决机制、正常增长机制和支付保障机制。目前，全市已建会企业签订集体合同2.6万余份，覆盖职工140万人，覆盖企业5.3万余家，覆盖率达93.16%。
表彰会上，受到表彰的先进个人、西安印钞有限公司优秀兼职集体协商指导员张楠进行了经验交流。“在集体合同日常运行中，我负责组织修订公司《集体合同实施监督管理制度》，对运行情况进行监督检查，定期召开协商会议，监督落实集体协商结果，以‘月度职工代表组组长例会’和‘季度公司高层与职工代表座谈会’制度对集体合同的履行实行动态监督和落实。”张楠说，建立不同形式的民主管理机制，保证了合同双方权利和义务的有效落实。
市总工会常务副主席蔡全发指出，开展集体协商工作，要着眼长远，依法推进；紧扣实际，分类推进；整合力量，合力推进。面对劳动关系领域和职工维权工作中的新问题、新情况，各级工会组织和干部都要切实增强责任感和使命感，主动加强学习，提升协商水平，在维护职工合法权益中彰显作用，真正把工会组织办成温暖的职工之家。（记者 杜星婷）
据《劳动者报》
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