党的十九大，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议，会议提出了一系列重要思想、重要观点、重大论断、重大举措，全面开启了中国决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的新征程，对工会工作也提出了新使命和新要求。我们要切实用党的十九大精神武装头脑，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。要把党的十九大作为做好新时代工会工作的基本遵循，找准贯彻落实的切入点、着力点和落脚点，在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局中更好发挥工会组织作用。要围绕陕西发展大局，以十九大精神为引领，以“追赶超越”为主题，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分凝聚职工力量、广泛团结动员职工为新时代陕西实现“追赶超越”目标助力攻坚。
一、弘扬主旋律，传播正能量，用十九大精神凝聚职工力量
思想政治工作是一切工作的生命线，职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。当前，摆在各级工会组织面前的首要政治任务，就是深入学习宣传贯彻党的十九大精神，充分发挥工会组织教育职能，团结动员广大职工为实现陕西“追赶超越”目标打下坚实的思想基础，这是各级工会组织必须承担的光荣使命。中国特色社会主义进入新时代，形势的新变化对职工思想政治工作提出了新的更高的要求。为此，我们一定要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，时刻保持政治上的清醒和坚定，把职工思想意识领域的工作做深、做细、做活。要按照习近平总书记强调的，在学懂上下功夫，在弄通上下功夫，在做实上下功夫。要突出重点、抓住关键，把学习的着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。用十九大精神统一思想、凝聚力量，就是要坚持团结稳定鼓劲，弘扬主旋律、传播正能量。十九大报告提出“坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛”，这是指导我们今后开展职工文化活动的工作指南。要大力开展形式多样、内容丰富的职工文化活动，用职工群众喜闻乐见的艺术形式将十九大精神潜移默化在职工心中。要以培养“四有”职工队伍为出发点和立足点，创新工作方式，持续推动十九大精神进企业、进车间、进班组、进工地，帮助广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定理想信念，团结引领职工群众鼓足干劲为实现陕西“五新”战略任务而奋斗。
二、不忘工会工作初心，深入落实以人民为中心的基本方略
坚持以人民为中心，是习近平新时代中国特色社会主义思想提出的“十四个坚持”的基本方略之一。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。我们不忘工会工作初心，就是要旗帜鲜明坚持党的领导，引领广大职工听党话、跟党走；就是要服务广大职工群众，维护职工合法权益；就是要围绕中心、服务大局，团结动员广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦建功立业。工会组织必须始终把维护职工合法权益作为基本职责，要注意研究工会维权工作的新特点，主动关注职工的生存与发展，及时了解他们的情感与需求，站在职工利益无小事的高度，切实转变工作作风，经常性地深入到职工中去，认真倾听他们的呼声，及时了解他们的需求，真正成为第一知情人和第一帮助者。这样，工会组织的各项工作才能真正深入到广大职工的心中，工会组织的“桥梁”与“纽带”作用才能得到更有效的发挥。我们要认识到，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾也发生了变化，各级工会要用更新的标准、更高的要求，大力提升服务水平和质量，更好地满足职工群众在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要，保障职工群众共享企业改革发展成果，从而更好地推动企业、社会发展。对十九大精神落实贯彻，就要加强和完善企业职工代表大会制度，保障职工民主管理、民主参与、民主选举、民主监督等民主政治权利。各级工会要把十九大精神作为工会工作的根本遵循，不忘工会工作初心，坚持好以职工群众为中心的原则，更好地承担起团结引导广大职工听党话、跟党走的政治责任，不断夺取新时代中国特色社会主义事业的新胜利。
三、弘扬劳模精神、工匠精神，努力践行新发展理念
十九大报告在“强国”的维度中增加“美丽”二字，明确本世纪中叶要把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，并就“加快建设创新型国家”作出新部署，明确到2035年中国“跻身创新型国家前列”等具体目标。工会组织要以党的十九大精神为指导，积极践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，围绕抓住国家重大发展战略机遇，围绕绿色低碳发展，大力开展节能减排劳动竞赛，通过竞赛增强节能减排意识，掌握节能减排技术，提高节能减排能力。发动职工参与企业节能减排管理，挖掘节能减排潜力，从点滴着手，从身边做起，查找薄弱环节，减少资源能源浪费，促进环境保护，推动企业持续健康绿色发展。要引导广大职工树立创新发展理念，适应新常态，展现新作为。不断增强创新意识和创新能力，立足岗位、班组，开展技术创新、服务创新和管理创新。要在劳动竞赛中围绕科技实施创新驱动战略，推动企业技术创新，提升职工技能素质，要通过岗位练兵、技能比赛、技术培训、技术交流等活动，培育造就更多“岗位能手”。要通过劳动竞赛培养和选树更多的“工人先锋号”“优秀班组”，选树“首席技师”“金牌工人”等先进典型，推动劳动竞赛活动不断向深度和广度发展，充分发挥先进示范带头作用，激励广大职工学赶先进、争当劳模、比作贡献，引导职工树立起对职业敬畏、对工作执着、对岗位负责的态度，善于学习、勇于创新，打造一流产品，提供一流服务。
四、勇于推进改革，积极探索联系服务职工群众的新模式
与时俱进是马克思主义的理论品格，不断创新是其内在要求。当前，陕西已经进入转型发展的重要节点，省第十三次党代会报告正是用醒目的“五新”战略推进“五大发展理念”实践，来描绘未来陕西的蓝图。工会要适应经济社会转型发展的新变化，就必须以时不我待的精神状态，深化工会改革向基层延伸，必须立足增强“三性”、去除“四化”的要求，提高产业工会服务基层、指导工作的能力和水平，把工会建成职工群众信赖的“职工之家”。要创新工会组织形式，进而做好农民工服务工作。积极运用项目工会、托管工会等形式，采取灵活的会员会籍管理办法，有针对性地做好农民工入会工作，不断扩大工会组织的覆盖面。要积极顺应“互联网+”时代职工生产生活方式、交流交往方式的新变化，继续大力开展建设行业“1+X+100”活动，创建更多直接服务农民工的微信群，探索实践联系服务职工的新模式，使职工群众得到工会更方便、更有效的服务和帮助。要在职工群众中主动设置议题，加大引导力度，围绕职工普遍关注的热点难点问题，多做解疑释惑、疏导情绪的工作，多做增进共识、增进团结的工作。要大力推进网上工会工作，加大经费投入力度，探索建设“互联网+”学习、帮扶服务、技术协作网上工作平台，构建线上受理、线下办理、一键通达的全方位、全时段服务体系，实现网络覆盖基层职工、工作覆盖基层组织，走好网上群众路线。
据《陕西工人报》
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