党的十九大的召开是在我国全面建成小康社会决胜阶段，中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的具有里程碑意义的大会。
作为一名工会干部，一是要学深悟透十九大精神，把学习十九大精神作为当前和今后长期的政治任务，将会议精神贯彻到工会工作中去；二是一定要把握好习近平新时代中国特色社会主义思想和行动指南，不断创新工作方式方法，撸起袖子加油干，为两个百年目标的实现贡献工会力量；三是要牢牢把握中国特色社会主义进入新时代的重要判断，以及新时代中国特色社会主义思想和目标方向，团结带领全区广大职工尽职尽责，用心用力，为全面建成小康社会而努力；四是要紧密联系工会职责定位，贯彻新发展新理念，敢于接受各种挑战，认真履行职责，释放强大正能量，要围绕新时期基层组建、职工维权服务、网络建设、干部队伍建设和工会组织在生态文明建设中充分发挥工会干部的作用。
党的十九大为工会工作和工会干部创造了新机遇、新条件，提出了新课题、新要求，也进一步指明了新的方向，我们要深入学习领会，坚持用党的十九大精神统领工会工作。
一是推进工会组织和工会工作改革创新。2018年是区总工会领导班子换届之年，首先要扎实做好换届工作，同时要创新工作理念，改进服务职工、服务基层的方式方法，强化对基层工会工作的保障和指导，强化联系服务职工的意识、能力、效果。完善机关干部直接联系职工群众和基层联系点制度，建立“下基层周”制度，落实领导干部每年下基层不少于30天制度，确保下基层活动常态化、制度化。认真落实领导干部接待职工群众来访制度，建立机关干部到信访岗位、地方和基层工会服务职工窗口轮流工作制度，面对面服务职工群众。
二是加强职工宣传教育引导。要加强职工思想引领工作，深入进行形势任务、时事政策教育，发挥职工文化阵地和媒体的宣传教育作用，引导职工适应新常态，展现新作为，在改革发展中建功立业。加强职工文化和企业文化建设，通过指导帮建、召开现场会、观摩会等形式，为推动企业发展提供强大正能量。加强和改进宣传教育工作，深入挖掘现有宣传阵地和媒介的潜力，积极推进“互联网+工会”工作，加大微博、微信等新媒体平台建设力度，增强工会宣传教育工作的吸引力、感召力和影响力。
三是全面提升职工素质。积极推行职业技能带头人等制度，鼓励职工立足岗位，学习新技术、掌握新技能、提升创业创新能力。分层次组织开展职工技术比武、岗位练兵活动，尤其要协助企业抓好农民工技能培训工作，确保全年开展本级职工培训或比武不少于2次。广泛开展职工书画、摄影、音乐、舞蹈、体育等群众性文化活动，拓展职工文化品牌，丰富职工精神文化生活。
四是将职工维权重心放在保就业、保收入、保安全上。突出制度保障这个工作主线，积极推动把工会维权工作纳入党和政府主导的维护职工群众权益机制，依法维护好职工劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等劳动经济权益，继续举办工会春季大型就业洽谈会。将集中就业援助和日常援助相结合，以下岗失业人员、农民工、困难职工家庭和高校毕业生等群体为重点服务对象，推动工会就业服务、职业技能培训工作常态化。推动企业落实职工养老、医疗等社会保障，深入开展职工医疗互助保障工作，及时了解掌握反映职工队伍出现的新诉求、新方向。
据《陕西工人报》
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