近年来，西安粮油批发交易市场对困难职工从真处入手、从细处做起、从实处落实，实施精准帮扶，激发了职工对企业的忠诚度、责任感，增强企业的凝聚力、向心力和职工的归属感。
在对困难职工的帮扶中，西安粮油批发交易市场工会从“真”处入手，掌握真实信息。工会经常深入职工中间，开展困难排查，了解困难职工家庭收入情况、家庭成员详细情况。工会认真核实信息，并建立动态化困难职工管理档案。在此基础上，工会每年定期召开困难职工帮扶专题工作会，更新建立困难职工档案，分析职工的家庭致困原因，讨论帮扶方式。对于突发的困难问题工会也要坚持急事急办、特事特办的工作原则，及时救助。
从“细”处做起，建立工作制度。工会先后出台了《西安粮油批发交易市场生活困难职工补助管理办法》《关于门诊慢性病补助申报的通知》，明确困难职工的条件、标准、补助办法、申请程序等，使困难职工的衡量标准随着企业的发展而不断调整，更加符合企业和职工实际。
从“实”处落实，坚持定期救助和临时救助相结合、一般性帮扶和个性化帮扶相结合的原则，对不同的困难情况采取不同的救助方式。
在一般性帮扶，特殊救助的基础上，市场视个人困难情况不同，实行个性化帮扶措施。对收费岗的一名单亲妈妈，每周一天的休息日从原来周二特地调整到周六，方便她对孩子的陪伴。对保卫部的一名困难职工，应其要求把班次从白班调整到夜班，为了他白天跑跑摩的以补贴家用。对企业多年在家休养一名军残职工，经常电话慰问，住院前去探望。对家庭长期困难、工作认真踏实负责的2名困难职工，企业采取解决其子女就业的办法，给以救助。对身患重病、影响正常上岗的2名困难职工，经企业经理办公会专题研究，给予“办理提前内退手续、享受正常内退职工的待遇”的特殊政策。对职工本人和直系亲属突患重疾、医疗费较大的，企业工会及时组织爱心捐款。先后为2名因病致贫的困难职工组织爱心捐款38300元，在他们最困难的时候送去了慰藉。
这种春风化雨般的关心关爱，让困难职工对企业的感情加深了，工作的精神面貌也发生了很大变化，激发了职工对企业的忠诚度、责任感。帮扶示范效应还增强企业的凝聚力、向心力和职工的归属感。 （记者 雷曼）
据《劳动者报》
转载请注明： ob体育盘口 » 西安粮油批发交易市场工会困难帮扶真处入手 细处做起 实处落实