为切实抓好2019年“百日安全”工作，巩固安全发展成果，张家峁矿业公司通修队结合“一通三防”工作实际，采取多种手段和措施，从案例宣教、“三违”帮教、自主管理方面入手，确保矿井安全生产。
安全宣贯入脑又入心。
把煤矿事故案例作为主课堂，不断加强安全警示教育，通过经常性、重复性地安全教育，增强职工自觉履行岗位标准和作业标准，树立职工安全红线意识和底线思维，让广大职工、干部清楚认识到事故给企业、家庭带来的危害，并让职工、干部从事故中吸取教训，时刻绷紧“安全”这根弦。
“三违”帮教我们是认真的
通过查“三违”、对“三违”人员曝光亮相、停工学习、谈心帮教等一系列措施加强对“三违”人员的安全帮教。针对“三违”职工习惯性违章行为给予点评，帮助查找违章背后的原因，分析违章行为将可能导致的严重后果。同时，该队要求家属以亲情来帮助和教育自己的爱人，将父母爱、夫妻情、儿女心融入到安全教育的全过程，做到上班前嘱咐一声，回到家询问一声，吃饭时督促一声，晚上吹好安全“枕头风”，让丈夫时刻牢记“安全为了谁，安全依靠谁”，多体谅丈夫工作的辛劳，与丈夫共筑安全幸福的家庭。通过亲情呵护，提高职工的安全自保意识。
自主管理我们我们这样做
落实安全生产责任目标，做到区队、班组、职工层层分解、层层传递安全压力，发挥区队管理干部、班组长、职工各自的职责，层层抓落实。同时根据区队自我规范、自我学习、自我创新、自查隐患的管理体系内容进行考核，使每一名职工明确了自己就是安全工作的主体，形成区队自主、班组自觉、职工自律的良好氛围。 （作者：黄元葵）
据《陕北矿业张家峁矿业公司》
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